⑴ 期貨公司怎麼去招人
智聯招聘``或者51JOB``多了就不用說了`因為我們公司的人`大部分都是招自網上`
⑵ 綿陽有期貨公司嗎
成都倍特期貨經紀有限公司綿陽營業部
聯系地址：四川綿陽涪城回涪城路26號望園商廈答9樓
http://www.btqh.com/office/my/default.asp
⑶ 期貨公司招聘要求工作後待遇怎麼樣求解、、、順道給推薦幾個期貨公司，謝謝
期貨公司基本上就是後台、市場人員、研發
後台一般期貨公司都是一個蘿卜一個坑，工資2000-5000不等，工作相對輕松，基本上也沒什麼前途。
研發人員，一般期貨公司總部才招研發人員，學歷上要求會高一些，文筆上也有要求，最好時不時的能在報紙電視上露個小臉，混個臉熟。當然，也得有真才實學，如果老被客戶把你當當反向指標那你也混不下去。工資待遇基本上3000-15000吧，超過一萬的，那就得靠真才實學了。
市場人員，也就是客戶經理，開發市場的，說白了就是找客戶的，學歷上要求寬松一些，重要的是能力，待遇上是基本工資加績效工資，也就是底薪加提成，這個區別就大了去了，有的人做一年了還是一個月兩三千，有的人一個月能拿七八萬。壓力大，有能力的賺錢多。
其他待遇，五險一金，年終獎什麼的，各公司不一樣，有的公司有五險一金有的沒有。
期貨公司沒法推薦，看你看重的是什麼，是公司的名氣，還是賺錢多，還是福利待遇好。有名氣的公司不一定賺的多，福利待遇不一定好，適合自己的才是最好的。
如果你要做市場人員建議你剛開始去中糧、中期、永安、格林這些公司，這些公司待遇也都不一樣，但是能學到東西，做個一年，跳槽，去一些發展中的中等期貨公司，機會多多。
還有一點，別管怎麼樣，通過期貨從業考試是門檻，通過考試了期貨公司才能給你申請從業證，考試都考不過那你肯定進不了這一行，除非自己做交易。
⑷ 我馬上實習了，想進期貨公司，有招人的嗎
有證就很好找的~~這個不用太操心，期貨公司很需要，進去後還是要從跑客戶做起~~起初比較辛苦的~
⑸ 最近找工作，想進期貨公司工作需要哪方面的人才呢
你好
期貨公司所需的核心人才是銷售型人才和交易型人才。
⑹ 如何進入期貨公司上班
1、考取期貨從業證
2、積累一定的客戶資源
3、最好是大專以上的學歷，因為有些公司有要求
4、直接去期貨公司面試
本人已經從期貨公司出來，沒勁
⑺ 請問綿陽森越投資服務有限公司招聘操盤手/客戶經理/投資顧問/見習交易員是真的假的
拋去這些崗位不談來，現在一個金融自理財方面的公司連個網站都沒有，確實顯得很不地道啊。
另外一方面講，一次性招這么多人，對一個正兒八經做期貨經紀服務的公司是不可能的，整個就是一整套人馬重新來么。再者說，居然沒有要求有期貨從業資格證，沒有合法性么。
另外，一般的，我不說全國待遇最好的期貨公司，交易主管、人力主管的待遇首先就不是這么構成的，再說也不止1000這么低。
有興趣可以聯系我。
⑻ 想去期貨公司工作 可是期貨公司全都招業務人員
首先說一下，很多期貨公司都在招人，多種職位都有：市場，客服，咨詢，研發內，出市代表，盤手，主容管，經理。
只要你具備他們要求的條件即可。我說的也是大的期貨公司，有名氣的。
當然任何事都沒有絕對的，如果兩個條件相當的人去面試，其中一個跟領導關系熟，那可能他就被錄取了。一般來說，這種行業沒多少什麼後門，首先得有經驗有能力。
下面給你舉個最近的例子，五礦海勤期貨有限公司北京總部最近在招聘出市代表。這公司屬於中國五礦集團公司全資子公司，大國企。它招聘出市代表的任職要求是:
1、具備期貨從業資格；
2、大專以上學歷；
3、上期所出市代表證書；
4、兩年以上上期所出市代表工作經驗；
5、身體健康，出勤率高；
6、工作認真、敬業、責任心強；
7、以往工作無重大過失記錄。
如果你是這個行業的新人，那做這個工作可能有困難。要想做的話，就先從基層開始吧，能力具備了，管理層自然會考慮你的。
⑼ 綿陽期貨公司哪個比較好
全國網上都可以開的，現在各家競爭下來，公司手續費都很低的
⑽ 期貨公司招聘項目經理是做什麼工作的
主要是拉客戶的 一般都是靠提成