武威最新招聘

A. 最近武威市有沒有高速公路收費員的招聘信息

你好，暫時沒有。

B. 下半年武威事業單位招聘公告即將發布

有關於2019年下半年武威事業單位是否還繼續招聘的問題，許多考生一直在關注，就此問題有考生在武威市人社局官網上進行了留言提問，官方回復2019年下半年計劃繼續採取公開招聘辦法，擇優招聘事業單位工作人員。下

9月23日，考生武威市人民政府網政民互動欄目對於「關於今年事業單位何時開始招人」提出問題，具體問題內容為「市政領導同志：

您好！

由於本人想復習參加武威市事業單位考試，但前半年由於種種原因，未能如願參加。所以我想問一下，武威市今年後半年是否還有事業單位招聘考試？謝謝！」，武威市人民政府網於10月21日給出答復，以下為回復具體內容：

網友：

您好！您在"市長信箱"留言，咨詢事業單位招聘考試的有關問題，現答復如下：

經核實，根據市上有關會議精神要求，結合事業單位編制空缺及實際工作需要，2019年下半年我市計劃繼續採取公開招聘辦法，擇優招聘事業單位工作人員。日前，組織、編制、人社部門已聯合下發《關於對2019年下半年事業單位公開招聘計劃進行摸底的通知》（武人社發〔2019〕354號），招聘計劃申報、匯總、審核工作正在有序推進。待審核工作結束後，我市將制定招聘方案，嚴格按程序組織實施2019年下半年事業單位公開招聘，屆時，招聘公告將在"中國·武威"網站發布，請您隨時關注。

C. 武威哪裡有兼職招聘的

你在網路輸入 武威信息港 哪裡面有求職的信息。希望能幫到你！

D. 哪裡有2018甘肅省武威市事業單位招聘職位表啊

2018甘肅省武威市事業單位招聘職位表在公告裡面有的。點擊查看職位表

E. 2020年甘肅省武威市事業單位招聘開始了嗎

根據《事業單位人事管理條例》《甘肅省事業單位公開招聘人員暫行辦法》及相關政策規定，結合我市事業單位人才隊伍建設實際，經研究決定,武威市2020年公開招聘事業單位工作人員1070名，現將有關事宜公告如下：
一、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍。
(二)遵守憲法和法律，品行良好，作風正派。
(三)具備招聘崗位所需的學歷、專業、職業資格及技能條件。其中：
1.面向高校畢業生招聘崗位要求具有中小學、幼兒園、中等職業教師資格和護士執業資格等職業資格條件的，報名時資格證書不作為限制性條件，採取「先上崗、再考證」階段性措施。即：可報名參加本次公開招聘，聘用後，在1年試用期滿前取得符合崗位要求的相應資格證書，若未在規定期限取得，解除聘用合同。
2.有專業要求的崗位，應聘人員同一畢業證上標注的學歷及專業應與招聘崗位要求的學歷及專業范圍一致。專業劃分參照2016年《甘肅省考試錄用公務員和參照公務員法管理單位工作人員報考專業分類參考目錄(試行)》和教育部《普通高等學校本科專業目錄》《普通高等學校專科專業目錄》執行，在國(境)外取得學歷學位的人員，須具有教育部中國留學服務中心國(境)外學歷、學位認證函等證明材料。
(四)年齡18周歲以上、35周歲以下(1984年6月18日至2002年6月18日期間出生)，研究生報考年齡可放寬到40周歲(1979年6月18日以後出生)。其中：取得多個層次學歷的應聘人員，按照與應聘崗位所要求的學歷和專業相符的年齡條件報名;民生實事就業項目人員報考年齡不限。
(五)具備適應崗位要求的身體條件。
(六)具有下列情形之一的人員，不得參加招聘：
1.曾因違法受到刑事處罰的;
2.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未終結的;
3.受處分期間或者未滿影響期限的;
4.曾被開除公職的;
5.按照有關規定，到定向單位工作未滿服務年限的;
6.在公務員和事業單位公開招考中有舞弊行為記入誠信檔案的;
7.被依法列為失信聯合懲戒對象的;
8.法律、法規規定不得聘用的其他情形。
(七)招聘范圍
1.面向高校畢業生招聘的崗位，應聘人員須為應屆高校畢業生和擇業期內未落實工作單位的高校畢業生。
2.面向民生項目人員招聘的崗位，應聘人員須為經全省普通高校畢業生民生實事就業項目招考統一選拔到縣區、鄉鎮事業單位(含鄉鎮衛生院，鄉鎮中小學、幼兒園、中等職業學校，鄉鎮農技、畜牧、文化、社保、計生等崗位)、未納入事業編制管理且目前仍在崗的人員(零就業家庭人員按當時安置崗位，與民生實事就業項目同類崗位報考)。
3.面向社會招聘的崗位，符合招聘崗位條件的高校畢業生、民生項目人員及其他符合招聘崗位條件的應聘人員均可報考。
在職人員報考須經單位同意。其中：機關事業單位工作人員報考須所在單位及其主管部門、同級組織或人社部門同意;企業工作人員報考須經所在單位同意。
(八)按照《事業單位人事管理迴避規定》，報考人員不得報考招聘後即構成迴避關系的崗位。
二、網上報名與資格審查
(一)崗位查詢。報名應聘人員登錄「中國·武威」網站，認真閱讀招聘公告及其附件，查閱《武威市2020年事業單位公開招聘人員崗位信息表》，了解招聘范圍、招聘崗位、招聘人數、資格條件及相關政策規定後確定應聘崗位。每名考生只限報符合招聘崗位報名資格條件的一個崗位。
(二)報名。報名採取網上報名方式，程序如下：
1.提交報名申請。報考人員在2020年6月18日(星期四)08∶30至6月22日(星期一)18∶00登錄甘肅省人力資源考試中心網站，進入 「網上報名」欄目，點擊 「甘肅省2020年事業單位公開招聘分類考試」， 先進行用戶注冊，注冊時必須准確填寫本人姓名和身份證號，並妥善保管用戶名和密碼，上傳經「人事考試照片審核處理工具」軟體審核並自動生成的照片。
網上報名時，報考人員應仔細閱讀公告及《崗位信息表》。提交的報考信息和材料必須真實、准確、有效，符合選報崗位報考條件，否則造成的後果由本人承擔。對偽造、變造、冒用有關證件、材料騙取考試資格的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)嚴肅處理。
網上報名期間，應聘人員對崗位要求的專業、學歷、資格條件等需要咨詢時，屬各縣區招聘崗位的與對應縣區招聘辦聯系;屬市直招聘崗位的，中小學教師類崗位與市教育局聯系，醫療衛生行業崗位與市衛生健康委聯系，其他類崗位與市招聘辦聯系。網上報名技術咨詢，請與省人力資源考試中心聯系。
2.網上資格審查。網上報名資格初審由市招聘辦和縣區招聘辦根據公告要求和招聘崗位條件分別組織實施，與網上報名同步審查。
3.查詢資格審查結果。應聘人員於2020年6月18日(星期四)9∶00至6月23日(星期二)18∶00期間登錄報名系統查詢資格審核結果。已通過資格審查的，不得改報其他崗位。報考申請尚未提交審查或未通過資格審查的，可以改報其他崗位。6月22日18:00以後，報考申請尚未審查或未通過資格審查的，不能再改報其他崗位。應聘人員在最後一天報名如審查不通過導致無法改報其他崗位，責任由本人自負。
4.報名繳費。通過資格初審的報考人員，即可登錄網上報名系統進入繳費頁面，按規定繳納筆試報名費150元，繳費時間：2020年6月18日(星期四)9∶00至6月23日(星期二)20∶00。未按期繳費者，視為自動放棄。
農村建檔立卡貧困戶報考人員、城市低保人員和殘疾人報考人員，可申請減免報名考試費。申請減免報名考試費人員需先進行網上繳費，待縣區招聘辦和市招聘辦審核確認後，對符合減免報名考試費的應聘人員辦理減免手續。農村建檔立卡貧困家庭報考人員憑其家庭所在地縣、區扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復印件)，享受城市低保人員憑其家庭所在地縣、區民政部門出具的享受最低生活保障證明和低保證(復印件)，殘疾人憑殘疾證(復印件)，減免報名考試費人員需由本人或委託他人於2020年6月28至29日到市、縣區招聘辦提交證明材料。其中，報考市直崗位的，在市招聘辦辦理減免手續;報考縣區崗位的，在報考崗位所在縣區招聘辦辦理減免手續。
三、《准考證》列印
通過資格初審並繳費成功的報名人員，可於2020年7月21日(星期二)9∶00至7月24日(星期五)18∶00登錄甘肅省人力資源考試中心網站，列印准考證(A4紙)，並妥善保管。
四、筆試
(一)筆試時間：2020年7月25日(星期六) 上午
08:30—10:00 《職業能力傾向測驗》
10:00—12:00 《綜合應用能力》
考試科目為職業能力傾向測驗和綜合應用能力兩科，兩個科目滿分均為150分。考試范圍以《事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(2020年版)為准，具體請登錄中國人事考試圖書網查詢。
(二)筆試地點、應試人員注意事項及新冠肺炎疫情防控相關要求詳見《筆試准考證》。
(三)筆試開考比例。市直單位招聘崗位筆試開考比例原則上為崗位招聘計劃與崗位報名人數的1:3。其中，管理崗位不足1:3的，通過核減招聘計劃直至達到開考比例，核減計劃後仍達不到開考比例的取消招聘計劃;專業技術崗位招聘人數與崗位報名人數比例達不到1:3的，報名應聘人員按緊缺專業參加筆試。縣區招聘崗位不設開考比例。
(四)筆試試題按崗位類別分為綜合管理類(A類)、社會科學專技類(B類)、自然科學專技類(C類)、中小學教師類(D類)(包括中學教師崗位和小學教師崗位)和醫療衛生類(E類)(包括中醫臨床崗位、西醫臨床崗位、葯劑崗位、護理崗位、醫學技術崗位、公共衛生管理崗位)。
(五)應聘人員憑有效身份證件、准考證參加筆試，兩證不全者不得參加筆試。身份證過期或遺失的應聘人員，應盡快補辦臨時身份證或附本人照片的戶籍證明(在有效期內)。
(六)筆試按市直和縣區分設考區，市直單位招聘崗位應聘人員在市直考區參加筆試，縣區招聘崗位應聘人員在報考單位所在縣區考區參加筆試。
(七)筆試閱卷工作結束後，市招聘辦在「中國·武威」網站對進入面試環節人員、初選人員筆試成績進行公布。
五、資格復審
市、縣區招聘辦對確定的資格復審人員進行現場資格復審，限民生實事就業項目人員報考崗位的報考人員，不參加現場資格復審，由各縣區人社局與各鄉鎮安排工作人員，通過查閱文件、資料等方式進行資格復審。
(一)面向民生實事就業項目人員報考的崗位，不受開考比例限制，根據招聘計劃按筆試總成績從高分到低分等額確定參加資格復審人員，末位成績並列者一並參加資格復審。
(二)面向高校畢業生招聘和面向社會招聘且不要求面試的崗位，參加筆試人數大於招聘計劃的崗位，按筆試總成績從高分到低分等額確定參加資格復審人員，末位成績並列者一並參加資格復審;參加筆試人數等於或少於招聘計劃而未形成競爭的崗位，筆試成績達到同一考區使用同一類筆試試卷筆試人員平均分及以上者確定為參加資格復審人員，平均分以下人員不得參加資格復審，取消進入下一環節資格。
(三)面向高校畢業生招聘和面向社會招聘且要求面試的崗位，按招聘計劃與參加筆試人員1:3的比例，依筆試總成績由高分到低分依次確定資格復審人員，末位成績並列人員一並進入資格復審。對不設開考比例的縣區招聘崗位和市直參加筆試人數未達到招聘計劃3倍而按緊缺專業招聘的專業技術崗位，筆試成績達到同一考區使用同一類筆試試卷筆試人員平均分及以上者確定為參加資格復審人員，平均分以下人員不得參加資格復審，取消進入下一環節資格。
(四)應聘人員在資格復審時須提供身份證、畢業證、學位證、職(執)業資格證(其中：高校畢業生教師資格證和護士執業資格不作為限制性條件，已經取得的須提供相應證件)等原件及復印件，近期2寸彩色免冠照片(含電子版)。對應聘人員未按期參加資格復審、不符合報名條件、提供虛假材料或提供信息不實影響資格審查結果的，在職人員不能提供同意報考證明、未如實填寫本人不存在聘用關系誠信承諾書的，取消應聘資格。因取消應聘資格造成的崗位空缺，從崗位應聘人員中按總成績由高分到低分等額遞補一次。
資格復審結束後，市招聘辦按本公告有關規定在資格復審合格人員中確定進入下一環節人選名單，並在「中國·武威」網站公布。
六、面試
要求面試的崗位，資格復審合格人員確定為面試人員，面試實行百分制，滿分為100分，面試考核內容、考核方式、時間地點以市招聘辦發布的《面試公告》為准。
七、綜合成績與初選人員確定
有面試的招聘崗位，綜合成績為筆試總成績(換算成百分制)×60%+面試成績×40%;不要求面試的崗位綜合成績為筆試總成績。綜合成績確定後，根據招聘計劃依應聘人員綜合成績由高分到低分等額確定初選人員，並在「中國武威」網站向社會公布初選人員名單及綜合成績。其中：
(一)要求面試的崗位，參加面試人數等於或少於招聘計劃人數而未形成競爭的，應聘人員面試成績達到同一考區面試人員平均成績及以上者確定為初選人員。平均成績以下者取消進入下一環節資格。
(二)不要求面試的崗位，報名資格復審合格人員即可確定為初選人員。
八、考察和體檢
(一)在市招聘辦統一安排和指導監督下，由招聘單位及其主管部門抽調工作人員組成考察組，對初選人員進行實地考察，主要考察應聘人員的政治思想表現、道德品質、遵紀守法、幹部人事檔案、學籍檔案等情況。實地考察確有困難的，可通過公函委託當地有關部門協助考察。政策規定不得聘用為事業單位工作人員的，取消進入下一環節資格。
(二)考察合格人員參加由市、縣區招聘辦組織的體檢，體檢按現行新錄用公務員體檢標准執行，須在縣級以上醫院進行，費用由應聘人員自行承擔。
(三)因體檢、考察不合格或自動放棄體檢、考察資格而形成的崗位空缺，從本崗位應聘人員中按綜合成績由高分到低分等額遞補，體檢、考察環節各遞補一次。未形成競爭的崗位不再遞補。
(四)在確定初選人員時，若末位總成績出現並列，按下列順序確定初選(遞補)人員：
1.成績並列人員中有援鄂醫務人員、退役士官、退役士兵、全市民生實事就業項目人員時，依序優先確定;
2.成績並列人員中無優先確定人員時，先按面試成績，再按筆試成績從高分到低分確定;無面試的招聘崗位，如出現總成績相同情況，按照《職業能力傾向測驗》成績高低確定名次。
3.按以上辦法仍無法確定的，通過加試確定。加試以結構化面試方式進行。具體時間、地點以市招聘辦加試公告為准。
九、公示
市招聘辦從考察、體檢合格的初選人員中確定擬聘用人員名單，在「中國·武威」網站公示7天。公示內容包括姓名、性別、招聘單位、崗位名稱、崗位代碼、筆試成績、面試成績、總成績及崗位排序。
對公示中反映的問題要進行查證，經核實不符合聘用條件的，取消聘用資格，形成的崗位空缺從本崗位符合遞補條件應聘人員中由高分到低分等額遞補。
十、審批聘用
(一)經公示無異議的擬聘人員，由市招聘辦復審資格和審查幹部人事檔案(學籍檔案)後按程序審批聘用。
(二)參加本次招聘被批准聘用的民生實事項目人員和從機關事業單位在編在崗工作人員中考入的應聘人員，不再實行試用期;批准聘用的其他人員，試用期為一年，試用期滿經考核合格的辦理正式聘用手續，聘用管理按現行事業單位崗位管理政策執行。試用期考核不合格和享受「先上崗、再考證」政策聘用人員試用期滿未取得相應資格證的取消聘用資格。
(三)聘用人員佔用所報考單位事業編制，其工資、津貼、補貼等待遇按有關規定執行。
十一、相關事宜
(一)本次公開招聘相關信息和補充公告將通過「中國·武威」網站向社會公布，請應聘人員隨時關注。
(二)本次招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委託任何機構舉辦培訓班，請廣大應聘人員保持警惕，避免上當受騙。

F. 武威市達利園招聘電話

你好，可以查詢達利園的電話，通過查號台就可以找到，然後進行咨詢，謝謝

G. 2018年武威市輔警招聘的待遇怎麼樣

1、2018年武威市聘用的警務輔助人員分別由區公安局管理，不佔用編制，不享受人民內警察待遇。

2、警務輔助容人員工資待遇由基本工資、執勤補貼、加班補貼組成，並分級動態調整。其中：基本工資參照甘肅省最低工資標准執行(2018年度為1520元/人·月);執勤補貼按照550元/人·月標准發放;加班補貼參照人民警察超時加班補貼減半執行355元/人·月發放。

3、警務輔助人員繳納社會保險，個人繳納部分由個人負擔，人員工資及社會保險單位繳納部分所需經費由區級財政負擔。

4、2018年武威市輔警招聘人員由涼州區城市管理綜合執法局及涼州區公安局組織，對聘用對象進行崗前培訓。

H. 2018年武威市招聘城市管理協管員多少名

1、2018年武威市全區面向社會公開招聘城市管理協管員265名

2、具體招聘職位回及人數見《涼答州區2018年公開招聘城市管理協管員及警務輔助人員職位表》。

3、具有涼州區籍常住戶口(落戶時間在2018年5月1日之前);

4、年滿18周歲以上，35周歲以下(1983年5月1日至2000年4月30日期間出生);公安烈士和因公犧牲民警的配偶子女、公安院校或政法院校畢業生、退役士兵、見義勇為積極分子，年齡可放寬至40歲(1978年5月1日至2000年4月30日期間出生);

5、報考城市管理協管員崗位應具有國民教育系列大專(高職)及以上學歷，公安烈士和因公犧牲民警的配偶子女、公安院校或政法院校畢業生、退役士兵、見義勇為積極分子，學歷要求可放寬至高中及以上;