Ⅰ 有一份工作是招商銀行大堂接待，但是我看好像是一個人力資源公司負責招聘的而不是銀行，那麼這份工作好不
任何工薪族都不入技術工養老技術工 年輕吃苦選擇技術工 老了不看天生活 很現實話題
Ⅱ 正常公司招聘接待室幾點下班啊 不知道現在去還來得及嗎
建議你面試最好早去，可以體驗你時間觀念好的優點。招聘部都是行政部門，快下班了一般不可以招待人
Ⅲ 招聘方和接待方不是同一個勞務公司，招聘方招聘是說小時工24一小時，廠里給14，招聘方補10元差價
勞務派遣公司有時根據日期或人分布地或是否熟人等等給的工價不一樣，但版有一點需要強調，您權發的工資勞務派遣公司是有提成的，就是從您的工資扣，所以建議直接在工廠招聘處直接應聘，您的工資會比通過勞務派遣公司拿到手的多，還有社保有的勞務派遣公司不給買社保。
Ⅳ 如果公司直接招聘,那會不會在車站或哪裡接待招聘
不會，有那個公司是在車站接待人的
Ⅳ 大連冰山集團金州重型機器有限公司招待所招聘信息,大連冰山集團金州重型機器有限公司招待所怎麼樣
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• 公司簡介：
大連冰山集團金州重型機器有限公司招待所成立於1984-06-10,注冊資本0.20萬,法定代表人是王延智,公司地址是大連市金州區站前街道龍灣路5號,統一社會信用代碼與稅號是null,行業是住宿業,登記機關是金州分局,經營業務范圍是住宿、餐飲、煙酒、糕點零售,大連冰山集團金州重型機器有限公司招待所工商注冊號是210213000066247
• 分支機構：
• 對外投資：
• 股東：
• 高管人員：
Ⅵ 行政人事每天工作內容～
行政人事專員崗位職責。
負責招聘工作，應聘人員的預約，接待及面試。
員工入職手續辦理，員工勞動合同的簽訂、續簽與管理。
公司內部員工檔案的建立與管理。
負責與其他部門的協調工作，做好信息的上傳下達。
負責公司各部門的行政後勤類相關工作。
負責考勤及工資績效的核算。
負責部門一些日常行政事務，配合上級做好行政人事方面的工作。
負責制定、監督及執行企業管理規章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度。
負責組織企業文化建設工作，包括公司慶典、年會安排、會務組織、文體活動安排等。
協助上級制定各部門崗位職責說明書，報批後監督並執行。
Ⅶ 旅行社接待部的被招聘者應具備的條件
溝通能力強有親和力，語言表達流暢，開朗大方，能獨立操作電腦軟體系統維護保養等。
具體職責如下： 1.與旅行社、地接社、酒店、導游等洽談、聯絡； 2.優選旅行社產品和合作對象； 3.旅行社產品的開發、設計、宣傳、推廣、營銷； 4.旅遊資源的挖掘、利用； 5.旅遊市場的調研、分析和信息反饋、處理； 6.處理與合作對象的矛盾和問題； 7.維護與合作對象以及客戶的良好關系； 8.完成業務目標。
職位要求： 1. 1-2年旅行社、航空公司渠道拓展、計調等本行業相關從業經驗（必備）； 2. 基本辦公軟體操作能力； 3. 形象氣質良好，有較強的邏輯思維及語言表達能力； 4. 熟悉本地旅遊市場； 5. 有航空公司票務銷售渠道資源及旅行社、地接社資源者優先。
Ⅷ 面試酒店前台接待要提的問題
我在酒店做過前台，一般是最基本的問候，然後是：
1、客人想要哪種房型
2、是否有版預定，權通過哪種渠道預定的
3、房價和房型的介紹
4、早餐問題
5、和外賓接打電話，解答他們的疑問
6、花費多少，如何結賬，現金或者是信用卡
這些都是最基本的哦~~
這是工作中的，如果你英語很厲害，也可以用英語介紹你自己，你的生活，你的經歷等等。
Ⅸ #融創物業服務集團有限公司#請問，融創售樓處接待是否還在招聘可否去貴公司面試
我剛從融創物業集團剛離職，做了一年。回答下你的問題吧，目前上海這里應該只有一兩個項目在招人，管理非常不人性化，具體你自己打電話可以聯系。 來自職Q用戶：用戶7611744