❶ 請問無錫綠點科技還招技術員嗎有什麼要求！
綠點技術員沒前途，要是不想學東西的話可以去，要是想學點的話建議還是不要去
❷ 深圳沙井綠點科技現在招工 招的話招IPQC嗎還有要交介紹費嗎
綠點科技（深圳）有限公司是深圳的一家知名企業，世界500強企業，位於深圳沙井。以前在深圳找工作，那些黑中介的總是向自己推薦這家公司，說它有多好，待遇如何。可是真正進入這家公司的人卻無比痛恨它，為什麼呢？綠點成了富士康的追隨者，跳樓員工接二連三，11月1日，該公司一名員工從1號宿舍樓跳樓身亡，以抗議公司的惡劣行徑。此事在寶安電視台今日直播節目播出後，一直在為該公司招聘員工的深圳英才人力資源有限公司（黑中介）故意隱瞞真相，鼓吹公司運營良好，待遇豐厚，員工跳樓純屬於以外，是個人行為，與公司無關。
之前寶安記者采訪該公司相關人員要求了解事情原委均遭拒絕，而一個中介公司卻無故發言說「員工跳樓」是個人問題，與公司無關。而據跳樓員工的同事介紹說，深圳綠點並非天堂，許多黑中介為了運營鼓吹它有多好，天天為它招聘員工，一天少則幾十多則上100，捷普綠點科技公司招聘新員工之謎！！！從3月份得知綠點招聘新員工到現在還在繼續招。。。 一個星期至少5天在招人，每天至少幾百人~！！！大家可以自己算算招了招了多少人啊？而一批又一批的人哪裡去了？？難道都進廠裡面了？受苦的是誰？？最終還是苦了出來務工的人。。。受益的是中介/勞務派遣/綠點公司（綠點公司與中介是三方合作關系，招聘一人要中介要給綠點公司一半的介紹費，這些都是由務工者出）！！！我可以很負責任的告訴大家綠點公司招了那麼多人還在天天招人的原因！務工人員花點錢（一般是男生210￥每人是打出來的，不好進廠的時候還要收取其他費用）介或勞務派遣，他們就承諾包進公司了。但是進公司後發現公司的工作和氣氛都不如意，或者公司借機會辭退你，因為只要是適用期內公司隨時可以讓你走。就這樣招了一批又走了一批！公司招聘循環運作不亦樂乎！！！世道就應該這樣！！！
還有深圳綠點公司的員工管理制度存在很大的問題！特別要提出的是保安的權利很雷人~和警察的權利相仿。聽說了深圳富士康公司的事情就發現兩者之間有很多相似的問題~只是深圳捷普綠點公司暫時沒出什麼大事情而已。難道就這樣任由其問題發展下去等出事情了再來解決嗎？？？就沒有人可以過問一下嗎？？？不要讓悲劇再發生了 。。。。。。
還有綠點公司內部的許多問題~有需要了解的人或單位可以聯系！
深圳富士康公司員工跳樓事件引發社會輿論的強烈譴責，我們的用人單位僱傭員工卻不顧慮員工的生存空間，新員工隨時可以被辭退，只要看著不順眼，反正諸多黑中介在為其輸送「新鮮血液」，公司不愁招不到人。 深圳富士康相關人員說跳樓事件說明了員工心理問題，社會某些人士也把深圳富士康員工跳樓看著是員工自己的心理問題，為公司「開脫罪名」。綠點科技發生了跳樓事件後，
該公司部分員工認為公司老員工很難辭職，工作壓力大是跳樓事件的主要原因。500強企業怎麼樣？辭職不批，你就休想走，要走請自離，工資一分沒有，這一點和富士康一樣。進來不容易（要中介費），出去（試用期過後）更不容易，一般很難辭職。可是想想為什麼員工要走呢，既然那麼難進？這就是公司虛偽的一面，和外面的宣傳是不統一的。
企業為了留住員工利用經濟制裁原本就是不可取的，但也無可厚非，但是鬧出了人命就是要好好反省了，我們的務工者也不一定要進大公司，500強什麼的，更不要為了工資待遇、辭職等不如意而採取極端行為，如果法律幫不了我們，那是法律的問題;如果勞動部門、執法部門幫不了我們，那是政府的問題……總之，不是我們的問題，就算是，也不要用生命去償還！
強烈譴責深圳綠點公司的做法，深刻惋惜生命流逝帶給我們的傷痛！
…………
❸ 無錫綠點科技現在在招聘CNC技術員不知道哪裡怎麼樣，有沒有人能告訴我
裡面說好不好，說壞不壞。中等。工資開不高的，加班是20小時後開始算加班，內但是會強制你調休容。做時間長了就感覺不行。對於初入道的來說是比較好的選擇，裡面有很多培訓。但是如果要養家糊口，就不是很好的選擇了。
❹ 綠點科技什麼時候招男普工啊.誰知道告訴我.急
全年都在社會招、、
❺ 蘇州綠點科技招聘時通常寫蘇州捷普科技
他們中介都是這樣的啦