Ⅰ 中國旅遊日是哪一天,中國科技節在哪一天
中國旅遊日，5月19日。該節日是中國國務院於2011年批準的非法定節假日。該節日起源於版2001年5月19日，浙江寧海權人麻紹勤以寧海徐霞客旅遊俱樂部的名義，向社會發出設立"中國旅遊日"的倡議，建議《徐霞客游記》首篇《游天台山日記》開篇之日(5月19日)定名為中國旅遊日。2009年12月1日，國務院下發了《關於加快發展旅遊業的意見》，提出了要設立"中國旅遊日"的要求。2009年12月4日，國家旅遊局正式啟動了設立"中國旅遊日"的相關工作。2011年3月30日，國務院常務會議通過決議，自2011年起，每年5月19日為"中國旅遊日"。
中國科技節，每年的5月4日，和五四青年節是同一天。
Ⅱ 中山市天日塑料科技有限公司怎麼樣
簡介：中山市天日塑料科技有限公司成立於2013年09月05日，主要經營范圍為生回產、銷售、研發：化答學原料、化工產品（不含化學危險品）橡膠和塑料製品業等。
法定代表人：關漢珠
成立時間：2013-09-05
注冊資本：50萬人民幣
工商注冊號：442000000875639
企業類型：有限責任公司(自然人投資或控股)
公司地址：中山市阜沙鎮上南村
Ⅲ 高企要求的「兼職、臨時聘用人員全年須在企業累計工作183天以上。」這個183天是自然日，還是工作日
上面表述很清楚：累計工作183天以上。
就是總的出勤天數。
Ⅳ 慈溪滸山億日科技勞動合同上 是不是試用期提前三天辭職可以結工資
勞動者離職，試用期內提前三天申請就是合法的，用人單位應依法在離職專日開具離職證明，屬辦理社保、檔案轉移手續，並結清工資。如果用人單位使用銀行卡發工資，可以在約定的下一個發薪日支付。
根據《勞動合同法》
第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
根據《工資支付暫行規定》
第七條 工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次，實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。
第九條 勞動關系雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。
Ⅳ #北京位元組跳動科技有限公司#騙人，沒有年終獎免費團建，別天真了，一般加班到7.8點，沖單日每周五或
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Ⅵ 明天面試蘇州日寶科技有限公司，請問下該公司怎麼樣。我應聘的是外貿業務員。誰有去面試過的，求經驗。
沒面試過，從注來冊資本等信源息來看還是一家小公司，什麼事情都是雙方面的。小公司比較有發展前景，但是待遇肯定不怎麼樣，應該沒有住房公積金。當然銷售類崗位，還是看個人能力，建議還是去大公司，什麼都比較穩定，待遇也比較好。