❶ 供電局招聘條件
招聘條件如下:
一、 遵守國家法律法規,具有良好的思想品德和道德素質,認同公司誠信、責任、創新、貢獻的核心價值觀,具有良好的團隊意識,無犯罪和違反校紀校規記錄。
二、招聘專業是指主修專業,不包含輔修專業。招聘專業范圍具體如下:
1、主要招聘電工類專業的大學本科(含獨立學院)和大學專科學歷畢業生,如:電氣工程及其自動化、電力系統自動化技術、電氣自動化技術、電力系統繼電保護與自動化、供用電技術、防雷技術(高電壓技術)等。
2、 適量招聘電子信息類、金融財務類專業的大學本科及以上學歷畢業生,大學本科二批及以上院校畢業生優先。
電子信息類專業,如:通信工程、通信與信息系統、計算機應用技術、計算機科學與技術、軟體工程等。
金融財務類專業,如:財務管理、會計學、審計學等。
3、少量招聘管理類、工學類、法律類專業的大學本科以及上學歷畢業生,大學本科二批及以上院校畢業生優先。
管理類專業,如:技術經濟及管理、人力資源管理、工程管理等專業研究生;工程造價等專業大學本科畢業生。
三、應聘的大學專科畢業生年齡一般在22周歲以內,大學本科畢業生年齡一般在25周歲以內、碩士研究生年齡一般在28周歲以內、博士研究生年齡一般在33周歲以內。
四、應聘畢業生身體健康,能適應電力企業工作,經公司指定具有相關資質醫院體檢合格。
五、符合下列條件的,同等條件下優先考慮:
1、在校期間成績優異,綜合素質高,獲得校級及以上三好學生、優秀學生幹部稱號。
2、取得相應專業的國家職業資格證書。
3、大學本科畢業生的全國大學英語四級考試成績在425分及以上,研究生的全國大學英語六級考試成績在425分及以上,其它語種應達到相應資格水平。
六、應聘留學生符合下列條件的,同等條件下優先考慮:
1、碩士研究生畢業,國(境)外學習期滿2年,本科畢業學校為國內全日制二本及以上院校;
2、碩士研究生畢業,國(境)外學習期不滿2年,本科畢業學校為國內985、211工程院校。
供電局與供電公司有相同的意義。供電公司是指將電能通過輸配電裝置安全、可靠、連續、合格的銷售給廣大電力客戶,滿足廣大客戶經濟建設和生活用電的需要。由供電局或電業局改制為供電公司,要將行政管理職能移交經貿委。
在2002年電力體制改革之前,由國家電力工業部直供直管的供電企業,都稱之為供電局。省級電力工業局在作為地方行政機構,既有行政職能又負責生產銷售,所以省電力工業局是政企合一的機構,在電力體制改革前,各省電力工業局和省電力公司是兩塊牌子,一套人馬。
2002年電力體制改革後,撤銷了電力工業部,國家電力公司被劃分為五大發電集團和兩大電網公司,省級電力工業局被撤銷,行政職能劃入省級經貿委,省級電力公司作為企業不再具有行政職能。地級市電業局、縣級供電局更名為供電公司。
❷ 電力公司,電業局等有公開招聘嗎是不全要靠關系進去
我有家人在電力公司工作,據他所說,很多都是要靠關系的.他很多同事都是在職員工的親戚.
❸ 電力公司招聘的新員工一個月發多少工資
電力公司招聘的新員工,一般都是按照當地的最低工資標准來進行,工資的確定的,但是他們漲工資的幅度是非常大的,只要你工作的更好,每年都會增長一大部分工資。而且福利待遇也是非常的好。
❹ 電力公司招聘要求
電力公司即國家電網。
招聘條件
(一) 遵守國家法律法規,具有良好的思想品德和道德素質,認同公司誠信、責任、創新、貢獻的核心價值觀,具有良好的團隊意識,無犯罪和違反校紀校規記錄。
(二) 招聘專業是指主修專業,不包含輔修專業。招聘專業范圍具體如下:
1. 主要招聘電工類專業的大學本科(含獨立學院)和大學專科學歷畢業生,如:電氣工程及其自動化、電力系統自動化技術、電氣自動化技術、電力系統繼電保護與自動化、供用電技術、防雷技術(高電壓技術)等。
2. 適量招聘電子信息類、金融財務類專業的大學本科及以上學歷畢業生,大學本科二批及以上院校畢業生優先。
電子信息類專業,如:通信工程、通信與信息系統、計算機應用技術、計算機科學與技術、軟體工程等。
金融財務類專業,如:財務管理、會計學、審計學等。
3. 少量招聘管理類、工學類、法律類專業的大學本科以及上學歷畢業生,大學本科二批及以上院校畢業生優先。
管理類專業,如:技術經濟及管理、人力資源管理、工程管理等專業研究生;工程造價等專業大學本科畢業生。
工學類專業,如:土木工程、給水排水工程、測繪工程、建築環境與設備工程(暖通)、水文學及水資源等專業研究生;土木工程等專業大學本科畢業生。
法律類專業,如:民商法學、訴訟法學等專業研究生。
(三) 應聘的大學專科畢業生年齡一般在22周歲以內,大學本科畢業生年齡一般在25周歲以內、碩士研究生年齡一般在28周歲以內、博士研究生年齡一般在33周歲以內。
(四) 應聘畢業生身體健康,能適應電力企業工作,經公司指定具有相關資質醫院體檢合格。
(五) 符合下列條件的,同等條件下優先考慮:
1.在校期間成績優異,綜合素質高,獲得校級及以上三好學生、優秀學生幹部稱號。
2.取得相應專業的國家職業資格證書。
3.大學本科畢業生的全國大學英語四級考試成績在425分及以上,研究生的全國大學英語六級考試成績在425分及以上,其它語種應達到相應資格水平。
4.第一志願應聘我公司的畢業生。
(六) 應聘留學生符合下列條件的,同等條件下優先考慮:
1.碩士研究生畢業,國(境)外學習期滿2年,本科畢業學校為國內全日制二本及以上院校;
2.碩士研究生畢業,國(境)外學習期不滿2年,本科畢業學校為國內985、211工程院校。
❺ 誰知道鶴壁豐鶴電廠煤質中心招聘進展情況
你說的什麼意思 是招滿了還是問什麼的 你可以直接過去看看 找找人事部的人
❻ 電網電力公司的薪資待遇怎麼樣
「國家電網」公司位於《財富》世界500強、中國500強企業,年營業收入23237億元,年實現利潤910億元,經營區域覆蓋26個省,覆蓋國土面積的88%以上,供電服務人口超過11億人。那電網招聘方式和考試內容是什麼呢?國網公司的待遇如何呢?小編現就給大家介紹一下。
一、電網招聘方式和考試內容
校招和社招,校園招聘分兩批,每個時期都會發布公告。社招也有但是很少。電網公司具有良好的發展前景,同時為優秀人才提供堅實的成長平台。
招收專業種類多(8大類)包括電氣、財會、通信、計算機、金融、管理、其他工學、其他專業大類,一些冷門專業包括地質、航空、語言類、漢語言文學、政治類等都是可以參加電網招聘考試的。
二、國網公司薪酬福利待遇
作為國企中的龍頭,世界500強企業,經營創佳收益自然可觀。具體薪資和地區經營、崗位職責等關聯。(補助+五險一金+節日福利+年終獎)
1.基本工資:基本工資各省各地有差異,一般在省會城市的話基本工資會高一點。
2.績效工資:績效工資具體與本省份各供電分公司效益掛鉤。
3.各項補助:醫療保險補助,納涼費,取暖補助,高溫補貼等。
4.五險一金:社會保險,8% 公積金,12%。
5.隱含福利:各地區有差異,各時期也有差異,醫療補助,節日福利,年終獎。
三、電網公司其它優勢
①不容易因為外在環境的變化,例如經濟風暴,大幅度裁員。
②電網酬勞穩定上升,部分考核機制,還是以「年資」為主,成果為輔。
③電網年資不因為內部調動,甚至企業間調動,而影響個人年資。
④電網對於「守法」的概念,遠遠強過私營企業,電網員工的權益相對被保護得更好。
⑤電網更多的服務於計劃,工作相對壓力比私營企業小。
❼ 國網河南電力公司2019招聘人數會是多少
國網河南電力公司2019年的招聘還未開始,但是根據往年招聘的人數看專,每年一批二批招聘的人數屬幾乎都是不變的。
2018河南電力公司第一批招聘時招聘人數為300人,2018河南電力公司第二批招聘人數為360人,預計19年招聘也是按照這個趨勢進行,因為每年的招聘你崗位幾乎是一致的。一批側重研究生學歷,要求相對較高。二批本科及專科都有機會報考。
招聘人數雖然只有區區幾百人,但是去年報考人數是招聘人數的近100倍,二批報考人數是招聘人數的近40倍!
❽ 供電局是怎麼招人的
供電局是通過校園招聘的和網上招聘的,以深圳市供電局為例:
1、具有中華人民共和國國籍,年滿十八周歲,具有獨立行為能力和勞動能力的自然人,擁護中國共產黨領導,熱愛祖國,遵紀守法,無不良記錄。
2、國內院校應屆畢業生報考電氣類崗位應具有全日制大學本科以上學歷(不含獨立學院、民辦院校),或電力專科院校的電氣專業大專生,報考非電氣類崗位應具有全日制本科或以上學歷(不含獨立學院、民辦院校),並列入國家高校2019年畢業生統分計劃。
報到入職時,需畢業證、學位證、報到證「三證齊全」(大專學歷畢業生不需提供學位證)。
3、境外院校(國外或港澳台地區院校)的留學生必須符合:在2018年9月至2019年8月之間取得大學本科及以上學歷並完成國家教育部門學歷認證,且畢業後在國內無公司社保繳費記錄。
報到入職時,必須提供學歷學位證書、教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書。境外院校應屬於U.S.News世界大學排名、QS世界大學排名、泰晤士報高等教育世界大學排名、世界大學學術排名前300名以內的院校之一。
4、招聘專業指主修專業,不得以輔修專業申報。
5、具有較強的學習能力和良好的團隊協作精神,能承受一定工作壓力。
(8)鶴壁電力公司招聘擴展閱讀:
網上招聘流程:
1、網上報名
2、簡歷篩選
3、筆試測試
4、面試
5、體檢
6、錄用
患有以下疾病者,不適合公司崗位要求:色盲、色弱;嚴重視力、聽力障礙、四肢功能殘疾、有恐高症或嚴重心血管疾病、重大疾病、精神性疾病等不適合電力登高作業生產等工作的;其他不適合電力作業崗位的情況。
❾ 河南省電力公司招聘,悲催!!!
內部早就定好了!你只不過事陪太子讀書