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江蘇恆瑞醫葯有限公司招聘

發布時間:2021-02-07 10:47:24

❶ 最近接到江蘇恆瑞醫葯股份有限公司的面試是真的嗎

江蘇恆瑞在連雲港和上海有公司,洛陽根本沒有,除非你應聘的是醫葯代表倒是有可能,不過你最好打個電話問一下吧,恆瑞人力資源電話號碼0518-85466315

❷ 江蘇恆瑞醫葯代表招聘信息

我是12月份應聘去的應屆畢業生,據我說知,恆瑞已經結束招聘了,因為人力資源的經歷都已經回到江蘇總部去了

❸ 趕緊網 江蘇恆瑞醫葯股份有限公司招聘 叫我去北京培訓一個月 是真的嗎

好多公司都是上崗前外派培訓,只要簽過協議的就應該是真的

❹ 趕集網 江蘇恆瑞醫葯股份有限公司招聘,讓去北京面試培訓 有人來接 待遇不錯 不知是否真的

你也不想想想會有這么多的好事嗎,不是天上掉餡餅是什麼!天上掉版餡餅正好掉在你權面前??

對於疑似傳銷的地點和公司,絕不可以心存僥幸,抱著「試試看」「參觀參觀」的心態嘗試,否則必將追悔莫及!

❺ 江蘇恆瑞醫葯公司臨床監察員工資待遇具體做的是什麼工作

採集臨床數據,相對來說恆瑞的待遇還不錯。

❻ 江蘇恆瑞醫葯股份有限公司是國企么公司待遇好么

我是應屆生進入恆瑞,在恆瑞做了兩年,有了更好的機會,現在外企就職。

對於恆瑞,十分感謝,雖然也經歷過很多不公,見到很多知友所經歷的狗血劇情。但每個企業都有自己的優劣勢,關鍵評估自己,自己更合適哪種企業風格(當然,有了經驗和選擇之後才有資格)。

我就來羅列一下恆瑞和其他企業對比的優缺點。

恆瑞的優點:

1、國內大國企,制度比小企業完善,財務、社保等等都很規范,這點真的別杠,很多人離職扣錢,大多是市場問題,風險金被扣掉。

2、老國企的延續,穩定性高。人員相對穩定,和領導關系好,個人能力不太重要,是可以混一混的或者說慢慢成長。公司不會因為你能力不足而幹掉你,而是你人不行或者處關系不好而幹掉你。恆瑞是願意培養一個人的,而外企只是抓現成的人用。

3、恆瑞的老員工很實在。很多連雲港老領導老員工,非常義氣,對年輕人是非常願意擔任起老大哥的,你有什麼事,他們都會幫助,完事請喝喝酒。特別中國社會,特別有人情味。當然不排除個別人,我這里說的是大多數。外企幾乎沒有人情味。

4、賺錢容易。當在恆瑞沉澱下來,你會發現,很多賺錢之路。很多老員工一年百萬的不少。即使如今改革之後,在恆瑞一年賺20-30w,難度遠遠小於外企。

恆瑞的缺點:

1、官本位思想。恆瑞的管理層,叫領導;外企管理層,叫老闆。領導是臣服關系、老闆是合作關系。外企一個團隊出門,老闆如兄弟班的平等;國企一個團隊出門,領導如皇帝一樣,眾星捧月。

2、恆瑞雖然制度相對規范,但和外企比不了,因為在恆瑞你的前途領導說了算,外企雖然也是老闆最重要,但有很多第三方部門約束,說白了,外企不敢亂來,而恆瑞敢。

3、有局限性,福利不如外企。時至今日,很多地方社保還交在連雲港,導致很多年輕人買房、公積金都用不了。但現在已經越來越好了,很多地方都有分公司。

4、裙帶關系嚴重。干久了你發現,混的好的,都是有關系的,連雲港整個大社會,遍布在全國。這就導致,很多晉升和資源分配的不公平性。讓非連雲港人,要付出幾倍的努力。我在恆瑞時候的大區經理,是西北人,年輕時候,苦學連雲港話,才融入他們的群里。

感謝恆瑞讓我進入這個行業;

感謝恆瑞的老領導,當初對我的幫助。每年春節後,我都會拎酒去看望下老人家

感謝恆瑞當初的老大哥們,和你們一起的那幾年,也是我初入職場的快樂時光。

❼ 江蘇恆瑞醫葯銷售有限公司的醫葯代表,也就是銷售,這個崗位怎麼樣

醫葯代表其實就是醫葯銷售,目前醫葯銷售這個行業有不少潛規則要遵循,所有醫葯行業的銷售崗位都是這樣,不過據說收入不低,如果以後的人生規劃想從事銷售行業,可以嘗試著接觸看看

❽ 我是應屆大專生,剛應聘上江蘇恆瑞醫葯股份有限公司,但是聽說那有的工種對身體有害,是這樣嗎

徐州有個多晶硅的廠子,都說有毒。
不過,確實有毒。
那隻是個別崗位,也有沒毒的,不能一概而論,別人說的不一定是真的。
自己沒去,你怎麼知道啊

❾ 我想知道江蘇恆瑞醫葯股份有限公司近期在武漢還有招聘會

只網站上看到他們招葯物合成研發人員、葯物制劑研發人員 、葯物分析研發人員、有招招聘應屆畢業生的,我剛上網查了一下 去恆瑞公司主頁上,」人力

❿ #江蘇恆瑞醫葯股份有限公司#請問貴陽還招行政助理嗎

恆瑞現在底下分科信 新晨 豪森 盛迪亞 四個銷售公司 每個公司賣的產品線不一樣 恆瑞這個專頭屬現在多指生產研發行政高層 但是底下的四個銷售公司也都會用江蘇恆瑞的頭 特別是科信 招聘什麼的都是用江蘇恆瑞 你可以分別搜索試試 科信 新晨 豪森 盛迪亞 都是恆瑞的 只是銷售品種不一樣 來自職Q用戶:周先生
不同部門,不了解,你可以關注恆瑞招聘信息 來自職Q用戶:劉先生

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