㈠ 成都崇州捷普電子廠旁邊招聘捷普不用體檢就能進去么好進嗎
所有面試的人,不管是直招還是勞務中介過來的,都需要面試+體檢,都合格了之後,才會錄用。一入職就簽合同。大公司還是相對規范的。
捷普科技(上海)有限公司成立於2002年9月。在不到四年的發展中,公司員工總數由最初的400多人迅速擴充到現在的3000多人,生產線也從最初的2條增設到現在的15條。公司客戶從最初的一個增加到十幾個,而且還在不斷增加。
是一家提供電子技術解決方案的公司,為全球的電子和技術公司提供綜合的電子設計,生產和產品管理服務。作為美國500強企業之一,我們通過提供完整的全球性電子產品供應鏈管理,幫助客戶把電子產品更快地帶入市場,使其成本效率更高。
成立於2002年9月2日,是世界著名的捷普公司在上海漕河涇開發區新成立的一家獨資子公司,是目前上海最大的EMS(電子製造服務)企業之一。公司總部位於美國,全球共有40家 facilities,擁有員工41,000名。Jabil在全球20多個國家設立工廠,在范圍廣泛的工業界為顧客提供綜合的,個性化的,重點突出的解決方案。多年來捷普公司本著不斷改革創新的科研精神,致力於電子產品的設計開發,並憑借其先進的生產技術背景及生產管理理念,為全世界多家著名的電子公司提供電子電路板部件及系統的加工及開發、開發、設計等服務。
㈡ 崇州金雞光學廠招聘
一直都在招聘的,具體的你可以打電話問下,希望可以幫到你。
㈢ 崇州找工作
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㈣ 請問在崇州捷普電子廠上班的朋友們,這個廠福利待遇如何啊,工作時間
崇州捷普來電子廠的員工工自資待遇基本在3500元以上,工作時間較為固定,正常情況下為早上8點半到晚上5點半;崇州捷普電子廠員工的工作是對各種電子零件進行組裝和包裝,剛開始進去工資相對於其他企業算是很較高的。崇州捷普電子廠上班的相關說明:
1、熟悉了解崇州捷普電子廠的經營性質、金融產品構造流程、工作環境。
2、學習掌握崇州捷普電子廠的各項規章制度尤其是重點了解掌握自己從事的崗位必須勝任的工作任務要求及評定標准等。
3、要善於抓住機會,爭取做好自己能做好的事情。別人拒絕做的事情不一定就很難做,至少是別人不敢做,自己敢做,沒人有資格可以指手畫腳。
(4)崇州市公司招聘擴展閱讀:
崇州捷普電子廠上班的相關介紹:
崇州捷普電子廠的員工技術部的工作崗位較多,是比較適合求職者提高自身能力的。崇州捷普電子廠廠聘的項目建設管理崗、經濟運行崗、綜合管理崗等諸多崗位來看,只要同學們是所學的是相關專業,都可以在崇州捷普電子廠的廣闊平台上找到屬於自己適合的位置。
崇州捷普電子廠的員工普通職位年薪大概3萬-4萬;而某些高待遇的崗位及沿海的電子廠集團,到手月薪5000以上,年薪待遇高於7萬;而蘇州華碩電子廠的業務崗,平均待遇在5萬。
㈤ 成都崇州捷普公司的人事部直招電話
電話沒有
不過你可以打捷普公司的電話問一下人事部的電話
希望能幫到你
㈥ 崇州哪些廠招聘五十歲以下普工
建議去正規的招聘網站上去看一下,比如說智聯招聘,前程無憂
這樣的話對你得也是有保障的
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㈧ 有沒有在成都崇州捷普電子廠上過班的
成都崇抄州捷普電子廠招聘普工,進襲技術部較好,工資待遇基本都在3500元~5000元之間。成都崇州捷普電子廠技術部的工作崗位較多,是比較適合求職者提高自身能力的。
成都崇州捷普電子廠的項目建設管理崗、經濟運行崗、財務崗、信息系統管理崗、綜合管理崗等諸多崗位來看,無論同學們是所學何種專業,都可以在成都崇州捷普電子廠的廣闊平台上找到屬於自己適合的位置。
隨著各項規范制度的出台,加上國家對地方企業等相關單位的限薪要求,成都崇州捷普電子廠各項待遇相較以前有所下降,但總體上仍高於一般企業包括機關事業單位,按檔次劃分,應該處於當地工資待遇的高層水平。
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成都崇州捷普電子廠的相關介紹:
在成都崇州捷普電子廠是有固定休息日的,平常上班時間為早上9點到下午7點。東莞松山湖漫步者在行業內口碑較為良好,普工工作時間周期較有保障,工作時也基本是有座位的。
同時工作環境氛圍較好。轉正後工作的越久工資就會越來越高,只是說剛開始進去可能工資會低一點。其實剛開始進去工資相對於其他企業算是很高的。
成都崇州捷普電子廠普通辦公室職位年薪大概6萬左右;而某些高待遇的崗位及沿海的集團,到手月薪1萬以上,年薪待遇高於15萬。
㈨ 崇州最新招聘6點下班本人45歲,身高1.61來,想在崇州找個早8點至下午5至6點下班的工作,在哪裡
網上的58同城,人才網等等,朝九晚五的工作需要學歷各方面都比較好的,你如果還不錯的話,可以投簡歷去試試。
㈩ 成都崇州捷普電子廠怎麼樣最近急需一份工作維持生計,那裡可以不,各方面那些咋樣
成都崇州捷普電子廠在行業內的口碑較為良好,較為正規。成都崇州捷普電子廠招聘通內常是通一容些專門的招聘機構進行招聘。成都崇州捷普電子廠的工資待遇方面是比較優厚的,工資基本通常在4500元左右。另外成都崇州捷普電子廠的普工工作時間較有保障。
在成都崇州捷普電子廠的普通工人轉正後工作的越久工資就會越來越高,只是說剛開始進去可能工資會低一點。其實剛開始進去工資相對於其他企業算是較高的了。
隨著各項規范制度的出台,加上國家對地方企業等相關單位的限薪要求,成都崇州捷普電子廠各項待遇相較以前有所下降,但總體上仍高於一般企業包括機關事業單位,按檔次劃分,應該處於當地工資待遇的高層水平。另外,成都崇州捷普電子廠的工作崗位較多,是比較適合求職者提高自身能力的。
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成都崇州捷普電子廠上班的相關注意:
1、了解勞動報酬及社會保險,防止日後在勞動報酬、休假工資、經濟補償金基數計算等方面,陷入舉證不利。
2、了解工作內容和工作地點,以防止日後用人單位不合理地調崗和變更工作地點。
3、了解工作時間和休息休假,確保自己定額內及定額外的勞動均可獲的法定對價。
4、了解用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人。