Ⅰ 天津招聘文員,我應聘了!感覺被騙了,求大大們說話
有沒有被騙這很難說,首先你還沒等到他發第一個月的工資給你呢,你怎麼回不找老職工有意無意答的提一下工資的情況呢?第二次要讓交多少錢?多的話騙子無疑,少的話沒事,還有就是如果滿一個月就拖工資的話都可以告他去了,想堅持到一個月確實很困惑,自己肯定會想,萬一第三次第四次交的更多呢,最後交的還沒發的工資高。是不是騙子去問領過工資的人吧。
Ⅱ 天房科技是什麼性質的企業
招聘寫的是國企,但是實際國企子公司,不享受國企的任何待遇;
而且面試說的回很好,什麼晉升啊漲工資啊答,實際都是忽悠人呢,據說辭職了還要陪工作服錢,一百塊錢都不值的衣服竟然要陪幾百塊錢;入職很簡單,離職就很麻煩十幾個部門的審批,沒有幾個星期你就別想走,就因為離職太慢,害的我差點連新工作都給黃了,如果想有什麼發展的慎入,要是不在乎工資什麼的准備養個老啥的還是不錯的選擇
Ⅲ 天津天實科技有限公司招聘信息,天津天實科技有限公司怎麼樣
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• 公司簡介:
天津天實科技有限公司成立於2018-11-05,注冊資本null,法定代表人是於晶晶,公司地址是天津市武清區京濱工業園京濱睿城7號樓701室-2(集中辦公區),統一社會信用代碼與稅號是91120222MA06G3KJ0B,行業是其他技術推廣服務,登記機關是天津市武清區市場和質量監督管理局,經營業務范圍是計算機軟、硬體技術開發、咨詢服務、轉讓,軟體銷售,計算機網路工程施工,計算機系統集成,通訊設備銷售,互聯網信息服務,企業管理咨詢,工程管理服務,貿易咨詢服務。(依法須經批準的項目,經相關部門批准後方可開展經營活動),天津天實科技有限公司工商注冊號是120222000790495
• 分支機構:
• 對外投資:
• 股東:
• 高管人員:
Ⅳ 天津天房科技
看樣子18年還沒有人來評論啊,簡單說一下啊,下面評論的老鐵基本都是對的,當年我沒相信,現在那個後悔啊,部分規章制度已經改了,比如加班算倒休改為加班你自己倒貼(坑的就是你),如果簽的是騰達樓宇那麼就是五險一金最低標准,稅最高標准,給錢多去了也不合算。在天津來說,這家公司只是一家比較「」正規「」的公司,從入職簽合同(空白的填個人需要填的)之後你就看不到合同也不會給你合同,辭職的時候也看不到合同哦(簽的空白的)也不會給你。請假難(連續請幾天難上加難除非你死了,據說有人請幾天,被領導數落除非你家死人了哈)。制度惡心,下面評論說了我就不重復了。領導惡心我也不想說了,人以群分物以類聚嘛。加班多(做IT的都有這情況,但是加班在領導眼裡就是向上級表明自己管理的多好啊),這這里永遠別和小領導比加班,他教會你什麼叫加班,他們可以全年不休息,可以通宵睡公司睡車里,你可能不理解(有二種可能一是被洗腦了,二是有某種潛在的利益等著)。喜歡給你洗腦,畫大餅,告訴你做的偉大事業成功後你會富甲一方哈哈哈哈。面試的地方就是國企用來接客的,別以為公司牛逼哦,面子工程而已。別以為有門衛公司就牛逼哦,那是你目關短淺。面試官要是高冷吹牛逼,不要怪他,因為大多數領導都是這樣的,因為無能只能混吃養老剝削底層員工的利益。一年一次的漲工資還不如跳槽,漲多少還不是領導的心情,領導可只會為公司著想,不會考慮員工利益,因為他們無能啊,只能考演技來維持在那養老賺錢啊。人總是要有夢想的嘛,人家領導的夢想就是公司賺大錢,他們就發財了,至於賺錢的過程那就利用一下底層員工啊。最後再說一點吧,你覺得你能進去別開心,等你離職的時候就知道原來離職也讓人心力交瘁,n多流程需要走,n多領導要審批,多久走完就看領導在不在,領導想不想批哈哈哈,反正你可以試試。說的太多了就是論文了。。。。到此為止
------鄭重聲明 本評論純屬虛構,不針對任何公司和個人,不以營利為目的,不承擔任何法律責任
ps: 你懂得 覺得說的好的對你有幫助的給個贊,如果你是該公司的 領導 或者「情商」高的員工 你就給個踩
------再次鄭重聲明 本評論純屬虛構,不針對任何公司和個人,不以營利為目的,不承擔任何法律責任
Ⅳ 大進(天津)技術開發有限公司招聘信息,大進(天津)技術開發有限公司怎麼樣
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• 公司簡介:
大進(天津)技術開發有限公司成立於2005-08-10,注冊資本75.00萬美元,法定代表人是李龍萬,公司地址是南開區黃河道477號院內,統一社會信用代碼與稅號是911201047773214013,行業是金屬加工機械製造,登記機關是天津市南開區市場和質量監督管理局,經營業務范圍是各種金屬材料的加工、安裝、批發兼零售及進出口;機械設備製造、安裝;激光切割技術的咨詢服務;不銹鋼幕牆、五金件設計製造。(上述涉及配額許可證管理、專項規定管理的商品按照國家有關規定辦理)***,大進(天津)技術開發有限公司工商注冊號是120000400028214
• 股東:
韓國(株)高麗F&D株式會社,出資比例68.00%,認繳出資額是51.000000萬
金俊,出資比例32.00%,認繳出資額是24.000000萬
• 高管人員:
金香順在公司任職董事
金俊在公司任職副董事長
裴善睦在公司任職董事
金榮一在公司任職董事
李龍萬在公司任職董事長
Ⅵ 天津市天房科技發展股份有限公司的工作待遇情況
如果想謀求個人發展,還是繞路吧,浪費青春(當然,想養老的話還是個好地方的)
Ⅶ 你好,你在天房科技(天津)么,公司真的很差么我正准備去面試呢請給些意見
我沒去過,但是從網站看,很傳統的一個國有企業的感覺,沒什麼活力,說不上什麼好壞吧,起碼看上去不是假的。
Ⅷ 天房科技(天津)到底怎麼樣
哎~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
不管怎麼說,有業務就行~~~~
Ⅸ 天津天房集團總部和子公司的待遇如何,具體點;招聘正式員工有什麼具體要求嗎
同等級別的總部和子公司平均值都差不多,子公司之間因經營業績有所區別。