北京管理咨詢公司招聘

① 北京或上海，有什麼管理咨詢公司在招聘嗎

北京上海的，上智聯招聘網，那裡比較齊全的大公司都在招聘，你說的管理咨詢也有好多。

② 科睿（北京）管理咨詢有限公司怎麼樣

簡介：注冊號：****所在地：北京市注冊資本：200萬元人民幣法定代表：許磊企業類型版：有限責任公司（自權然人獨資）登記狀態：在營登記機關：朝陽分局注冊地址：北京市朝陽區東四環中路39號A單元611
法定代表人：許磊
成立時間：2013-08-26
注冊資本：200萬人民幣
工商注冊號：110105016224799
企業類型：有限責任公司(自然人獨資)
公司地址：北京市朝陽區東四環中路39號9層B單元1020

③ 有哪家北京管理咨詢公司能做人力資源方面的咨詢啊

這個問題不能一概而論的去說，得看您的具體需求，建議您在選擇合作夥伴之前，一定要充分的溝通，表述企業人力資源這塊的具體服務需求，然後不斷地溝通，最終選擇適合您的合作機構。以下的是國內人力資源管理方法普遍存在的問題以及相應的解決措施，僅供您參考。

企業在人力資源管理方面普遍存在的問題

• 觀念落後。如認為人力資源管理的主要職責屬於行政管理范圍，缺乏戰略高度等。

• 越俎代庖。錯誤認識人力資源管理職能，把不該由人力資源部門承擔的職能強加其上，或人力資源經理錯誤的大包大攬。

• 重使用輕開發。企業開發、培養人才力度不夠，導致企業向心力不足，或開發、培養人才缺乏針對性、長期性和系統性。

• 核心人才流失。薪酬激勵創新不足，激勵形式單一，無法調動核心員工的積極性，尤其是薪酬結構和薪酬水平無法滿足核心人才的需求。

基於以上問題的解決方案

• (一)人力資源規劃

  人力資源規劃中美嘉倫是在分析企業總體戰略與經營目標的基礎上，從人才隊伍規劃、人力資源管理規劃以及與企業發展戰略相適應的人力資源職能規劃等角度，幫助企業設計與完善高績效的人力資源管理體系，確保企業戰略落地實施。

  1.人力資源診斷分析：整合企業內外部資源，進行全面的人力資源管理診斷分析。

  2.人力資源需求分析：通過對組織、運作模式的分析，以及各類指標與人員需求關系分析，提煉企業人員配置規律，對未來實現企業經營目標帶來人員需求進行預測

  3.人力資源流程和體系設計：通過人力資源管理流程設計，建立持續運行、效果良好的集團人力資源管理體系。

  通過招聘選拔體系設計，提升企業人才甄選的效率與效果。

  通過培訓開發體系設計，提升員工競爭力和集團整體競爭力。

  通過薪酬福利體系設計，真正提升員工工作積極性。

  通過績效管理體系設計，增強員工成就感、歸屬感與忠誠度。

  通過員工職業生涯體系設計，讓員工不斷保有職業前景與夢想。

  4.人力資源方案設計

  高績效員工激勵方案設計。

  高管薪酬及股權激勵方案設計。

  人才梯隊與繼任計劃。

  領導力開發

• (二)素質測評

  素質測評是中美嘉倫以價值鏈為基礎，綜合運用行為事件訪談法、個性測驗等多種方法構建不同類別員工的崗位勝任力模型，同時幫助企業選擇合適的測評工具、制定測評方案，幫助企業組織測評活動的開展及測評結果的應用，使得員工的核心專長與技能能夠有效地為企業戰略的實現服務，從而驅動企業核心競爭力的形成。

  1.建立崗位勝任力模型

  選擇關鍵崗位，確定績優標准，建立崗位的勝任力模型。結合各崗位的實際情況，確定其各項能力的等級要求。

  2.設計素質測評方案

  選擇測評工具，制定測評方案。制定測評題庫，制定答案或標准。

  3.制定素質測評流程

  制定測評工作計劃，進行相關培訓，幫助企業組織測評活動的開展。

  4.素質測評結果分析

  出具測評結果，撰寫《測評報告》，對測評者提出改進意見和措施

  5.素質測評結果應用方案

  培訓開發

  領導力開發

  職業生涯規劃設計

  薪酬與績效管理等等

④ 北京瑞福仕企業管理咨詢有限公司怎麼樣

簡介：REForce根據客戶的需要提供標准化、模塊化的服務，與大多數招聘公司不同，我們回提供個性化的招聘答服務，而不是常規的招聘流程。
法定代表人：董蕾
成立時間：2015-04-23
注冊資本：400萬人民幣
工商注冊號：110101018998437
企業類型：有限責任公司(自然人投資或控股)
公司地址：北京市朝陽區光華路9號樓1層(01)124室(F1-26-R06)

⑤ 北京知名的管理咨詢公司

睿信致成管理咨詢和北大縱橫都在北京，口碑都是很不錯的。 希望回答能幫助到您！

⑥ 萬略(北京)管理咨詢有限公司招聘信息,萬略(北京)管理咨詢有限公司怎麼樣

釘釘企典 數據來源：以下信息來自企業徵信機構，更多詳細企業風險數據，公司官網，公司簡介，可在上面進行查詢，更多公司招聘信息詳詢公司官網。

• 公司簡介：

萬略(北京)管理咨詢有限公司成立於2016-09-30,注冊資本null,法定代表人是王迎春,公司地址是北京市朝陽區北苑東路19號院1號樓13層(來廣營宏源廣興孵化器C285號),統一社會信用代碼與稅號是91110105MA008JNQ1P,行業是社會經濟咨詢,登記機關是北京市工商行政管理局朝陽分局,經營業務范圍是經濟貿易咨詢；企業管理咨詢；技術推廣、技術咨詢、技術服務；設計、製作、代理、發布廣告；企業策劃；基礎軟體服務；應用軟體服務（不含醫用軟體）；軟體開發；產品設計；組織文化藝術交流活動（不含演出）；文藝創作；承辦展覽展示活動；會議服務。（企業依法自主選擇經營項目，開展經營活動；依法須經批準的項目，經相關部門批准後依批準的內容開展經營活動；不得從事本市產業政策禁止和限制類項目的經營活動。）,萬略(北京)管理咨詢有限公司工商注冊號是110105022124872

• 分支機構：

• 對外投資：

• 股東：

王迎春,出資比例99.00%,認繳出資額是99.000000萬

解紅玉,出資比例1.00%,認繳出資額是1.000000萬

• 高管人員：

王迎春在公司任職經理

王迎春在公司任職執行董事

邊亮在公司任職監事

⑦ 北京創問管理咨詢有限公司怎麼樣

簡介：北京創問教練中心提供最高品質的國際教練課程和最專業的企業教練服務，隸屬於北內京創問管理咨詢容有限公司，該公司的經營范圍有：企業管理咨詢；會議服務；禮儀服務；企業策劃；承辦展覽展示；經濟貿易咨詢；技術開發、技術轉讓、技術服務、技術推廣；軟體開發；教育咨詢等服務。
法定代表人：吳彥群
成立時間：2016-07-29
注冊資本：200萬人民幣
工商注冊號：110101021740731
企業類型：有限責任公司(自然人投資或控股)
公司地址：北京市東城區藏經館胡同17號1幢2221室