萍鄉經開區最新招聘

1. 萍鄉萍鋼招聘

有關系可以。
我姑姑的兒子以前在九江因為我另一個哥哥在裡面當官就調換過去了
爐前工資又高，最重要的是不要去搞鋼鐵那些東西 基本很閑 只要在爐下面干點事就可以了。。
最重要的是你要有關系不然還真不可以調

2. 萍鄉鋼鐵廠招聘人

我現在在九江但不是九剛職工是下屬單位
聽財務的說2-3月就會招人

3. 新鄉市經開區自然資源和規劃局招聘工作人員,最低聘用五年,這屬於編內還是編外

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1. 編制方面的差別：

2. 所謂的在編人員就是指擁有機構編制管理部門的人員編專制手續人屬員，非在編人員就是指沒有機構編制管理部門的人員編制手續人員。

3. 這些非在編人員本質上和企業聘用的員工沒什麼區別，工資也不是從地方財政支出，統稱臨時工。

2.薪資來源的不同

4. 萍鄉經濟開發區的發展前景

在今後的工作中，我們將在省委、省政府的正確領導下，緊緊圍繞萍鄉在江西專率先崛起的宏偉目標，充分發揮開屬發區、高新園在區域發展戰略中發展新型產業和拓展城市空間的重要作用，進一步解放思想，開拓創新，扎實工作，為建設一個發展空間更廣、綜合實力更強、產業擴張更快、投資環境更優、人民生活更好的萍鄉工業化新城區做出新的更大的貢獻。

5. 萍鄉58同城招聘網最新招聘

主要是看你想做哪個行業的？然後你就可以搜索那個行業的，或者那個崗位的，就會有很多的公司那裡選擇

6. 經濟開發區招聘人員考試

一般的就是對你專業的提問!
還有的就是他假設一些問題,考你臨時處理應急事情的方式方法就是了!沒什麼的`輕松點去面對,一下子就成功了!
祝你好運!

7. 萍鄉鋼鐵廠招聘

還要他們來聯系你？
前幾天在東方賓館就公榜了你不去看？
似乎沒什麼可以加分的，內部職工子女加分也是以前招工的時候的事了，這次沒有，
我就萍鋼的子女，我爸說這次沒有加。

8. 萍鄉經濟開發區的園區簡介

建立園區
2003年5月，萍鄉市委、市政府決定將開發區和高新園合並，合並後實行一套班子兩塊牌子的管理體制，加速推進我市城市化、工業化的進程。調整後的開發區和高新園形成 「一區三園」(即：東區工業園、西區工業園、北區工業園)和14個行政管理處的格局，轄區面積達52平方公里，人口達12萬餘人。2011年1月萍鄉經濟開發區正式上升為國家級經濟開發區——國家萍鄉經濟技術開發區，成為江西又一個國家級工業園區。 （一）市委、市政府高度重視，明確了城市化、工業化「雙輪驅動」的發展思路。
我們開發區（高新園）的發展離不開萍鄉市委、市政府的正確領導和高度重視，市委、市政府先後下發了《關於加快萍鄉高新技術工業園建設的決定》、《萍鄉市人民政府關於進一步加快萍鄉高新技術工業園建設推進城市化進程的意見》等一系列的優惠政策。市委、市政府以解放思想、實事求是的態度，大力整治經濟發展環境，為招商引資創造了良好的政策環境、資源環境、輿論環境、政務環境，對開發區（高新園）更是高看一格，厚愛一分，給予了盡可能的政策上的傾斜。開發區和高新園合並前，產業缺乏配套，基礎設施、信息和人才等資源難以共享，高新園工業發展依靠財政的單一投入，資金匱乏，尤其是開發區發展側重城市經營，高新園發展側重工業發展，被戲稱為「一條腿走路」。2003年5月，萍鄉市委、市政府決定對安源經濟開發區、萍鄉高新技術工業園進行戰略重組，以做大做強開發區、工業園，加速推進城市化和工業化進程。重組後的開發區、高新園圍繞萍鄉在江西率先崛起的戰略目標，提出了城市化、工業化「雙輪驅動」的新的發展思路。圍繞這一思路，我們將開發區（高新園）作為一個新型工業城區來建設，堅持規劃的高起點和科學性，為城市化留出空間，堅持大投入、大發展，超前規劃逐步完成基礎設施，堅持積極平衡的原則，在城市經營中獲取了較為充裕的資金，破解了工業投入回報慢、資金需求大的難題；而工業化進程的加快，又勢必推進開發區城市功能的不斷完善，產生集聚效應，創造了吸引投資的「小環境」，從而有力地支撐開發建設的全面發展。 （二）加強管理、創新機制，造就了一支精幹高效的管理隊伍。
在高新園發展的初期，為調動多方面的積極性，實行「誰投資，誰受益」的投資和利益分配方式。萍鄉高新技術工業園由市、縣（區）共同投資，聯合開發建設。與縣（區）聯合開發建設的項目由縣（區）負責征地拆遷方面的投入，高新園負責「三通一平」等基礎設施方面的投入，園區開發出來以後，由市、縣（區）共同所有，由高新園管委會統一管理，園區所提供的稅收對半分成。這樣既避免了「遍地開花」、資源浪費和重復建設，又達到了集中財力、發揮優勢、加快發展的目的。2003年，市委、市政府對開發區、高新園進行了戰略上的合並重組，新劃入了七個行政自然村，整個區園面積由原來的28平方公里擴大到52平方公里。合並後的開發區（高新園）管理體制日趨健全，各種社會、經濟管理職能也逐步完善，發展空間更為廣泛。管委會下設辦公室、財政局、土地局、招商局、規劃建設局、經貿局、工程局等17個局室以及公安、工商、稅務等8個駐區機構，出台了簡化企業入園及辦證程序、工程招投標、扶持工業發展、資本運作等一系列服務於企業生產經營的政策，為企業的發展創建優越的環境。 （三）高起點、高標準的規劃建設，完善了區（園）配套設施功能。
規劃是搞好園區建設的龍頭。根據市委、市政府的決定，我們委託中國城市規劃設計研究院進行了高新園2001-2020總體規劃以及起步區詳細規劃的設計，規劃成果已經省建設廳和省計委組織專家評審會評審通過。在規劃建設過程中，按照工業化和城市化相結合的要求，我們堅持高起點、高標准、高質量的原則，做到總體規劃一次完成，基礎設施逐步到位，項目建設分步實施，貫穿既是工業區（園），又是中心城區重要組成部分的規劃思路。區內功能劃分：科技孵化區、產業區、配套服務區、生態環保區。區內的產業定位：新型材料、機械製造、工業陶瓷、生物制葯、精細化工、電子電器、食品加工等。對入園項目設立了「四道門檻」（無污染、規模大、規劃合理、科技含量高），做到了所有項目必須進行環境評估，廠區設計必須服從園區總體規劃，固定資產投資規模必須在500-1000萬元以上，科技含量必須是高新技術范疇。到2004年止累計投入約12億元用於工業園區內的「七通一平」等基礎設施建設，12公里長60米寬的主幹道工業大道、安源大道及其他三十多條總計約30多公里的干支道的相繼完工，構成了區園完善的道路網路，建成區的綠化率均達到了40%以上，整個園區正朝著園中有林、林中有廠、「園」「城」一體化的規劃目標邁進。 （四）創優環境，狠抓招商引資，儲備了區園持續發展的強大後勁。
開發區（高新園）始終堅持把招商引資作為自身發展的生命線，堅持專業招商與以商招商並舉，堅持外樹形象與苦練「內功」並進，堅持建立招商網路與創新招商手段並行，突出引大聚強，開放型經濟對區園的發展貢獻顯著。2004年共引進內資項目169個，其中投資5000萬元以上項目20個，2000─5000萬元項目37個，實際進資34.6億元，同比增長88.2%，引進外資項目4個，實際進資1801萬美元，同比增長217.1%，完成出口創匯280萬美元，同比增長366.7%。嚴格兌現發展工業「零規費」、「無費區」、「零等待」、「一站式服務」的承諾，加強了對企業的服務和管理，著重引導在建企業的盡快投產和達產達標。安源鋼鐵、工程玻璃、元億實業等38個區（園）重點項目已先後竣工投產，共計完成固定資產投資41.8億元。可以說，是招商引資的成果直接拉動了工業經濟的發展，為2005年區（園）各項經濟指標再次實現翻番儲備了強大的後勁。 （五）社會、經濟的和諧發展，保證了穩定發展的良好局面。
開發區（高新園）地處萍鄉市區東北部，是一個村民居住密集、人多田少的區域，開發建設過程中如何處理征地拆遷與村民的關系極為重要。近兩年來，我們身體力行「三個代表」，以人為本，樹立科學發展觀，從村民的切身利益出發考慮問題，取得了絕大部分村民的支持。一是出台了《失地農民養老保險生活補助辦法》，對征地達50%以上的60歲老人，每人每月發放60元養老金；二是由財政、管理處出資為全部農民購買住院醫療保險，從整體提高了農民的健康水平；三是新建了二所中學，改造了十所小學，對被徵用50%以上耕地的農民子女實行免費九年義務教育；四是區（園）成立了扶貧濟困基金會，機關幹部每年捐獻一個月的工資，各單位擠出部分工作經費幫助特困戶；五是規劃好了16個漂亮的居民安置小區，2500戶居民喜遷新居。真正做到「老有所養、困有所扶、民有所居、學有所助、病有所醫」，幾年來，區（園）內所有徵地和拆遷沒有出現一次集體阻工現象。我們體會到切實維護農民的利益，關心農民的生活，是區（園）穩定發展、和諧發展的重要前提。