『壹』 公司要招聘 網頁前台設計人員，我應該出些什麼題來考應聘者
其實這樣的應聘，筆試我覺得是不太可行的。「一個靜態的網頁設計人員+美工，要求回不高，不指望能做出答多絢麗的網站，只要能把公司信息和產品，清晰、友好、基本美觀地展示出來就行」那你就直接給幾個小時時間，讓做一個簡單網頁，看看效果，速度……一切都解決了，水平怎麼樣一目瞭然!該去、該留就好說了。
『貳』 如何招聘網頁設計師
1.
不要看名頭，名頭響不一定有真活兒。2.
太能侃的一般了解都不夠精。真正的大牛不超過3句話可以回答你的問題。3.
張口閉口名詞術語的一般比較浮誇。4.
大談空洞理論的一般都不善於真正解決問題。優秀設計師的幾個特點：1.
同一件事情能夠從幾個不同方面進行分析，知道各個方面的輕重和如何權衡。2.
平和和包容，能夠接受和理解不同的意見。3.
不僅僅能夠看到眼前的一小塊，而是能夠從整個系統的角度去考慮問題。4.
視野開闊，不僅僅關注於設計。能夠從產品的整個生命周期看問題。三個小竅門：1.
拿一個設計或是一款產品和他探討設計的優劣之處，以及如何改進，是一個不錯的方法。2.
詢問工作中遇到最大的困難是什麼，一起探討問題的根源和解決方案。3.
拿目前你遇到的問題問他，和他探討解決的方案。
最後一點，不同公司情況不一樣，外面是大牛到了你這里就不一定是大牛了，要根據自己的實際需要找合適的人選。
『叄』 招聘網頁設計（一~兩年工作經驗）
網頁設計師注重個人的經驗和創新能力，而不是簡單的軟體操作！
『肆』 如今公司招聘的網頁設計人員應該具備哪些知識
一般公司來要求：除了你說自的三劍客外，熟練應用DIV+CSS布局，會互動式FLASH，有美工基礎，獨立建站經驗，了解ASP，PHP,JAVA等常用語言。懂SEO優化等等。
這些東西學會容易，學精難，學精任何一樣都可獨當一面，最起碼工資是絕對不用愁的。
沒有要看什麼證書的，最多看看畢業證，拿出作品是最好的證據。另外你說的證書純屬天方夜譚，有的網頁設計師連初中都沒畢業，這一塊沒有幾個公司卡這塊，公司要的是會設計的人才，不是證書專業戶。
正如一樓所說：網頁設計人才不好招，原因你應該很清楚。技術低的，公司看不上。技術高的，公司又請不來。這個工作需要負責的事情方方面面太多了，一個網站七成的工作都落在網頁設計人員上，而且薪水不高，就任務提成和獎金方面很多公司只是說說，根本不能兌現。導致大量網頁設計人才偏向於接私活，私人做一個網站最少也頂半個月工資了。
『伍』 網站前端設計公司招聘要求一般是怎麼樣的
一般都是要求學歷，工作經驗還有就是設計創意，你可以去其他的網站看看，模仿下，還有就是根據公司實際需要去寫。
『陸』 如何招聘優秀網頁設計師
工資高就有人去了·
『柒』 有公司要招聘網頁設計師嗎一般設計師都要哪些要求
我們公抄司要招聘設計師 www.innont.com ，基本要求是1、能熟練應用各類設計軟體，能熟練應用div+css進行頁面製作 2、有良好的美術修養和創意思維，對商業設計有深刻的理解，對色彩和構圖有良好的感覺，flash能力強者優先 3、熱愛本職工作，具備積極的職業精神與學習精神
『捌』 現在的公司對網頁設計網站建設的工作,招聘的要求是什麼
程序：最好熟悉來幾個系統，源很多公司沒有自己的產品，用cms也可以，好用的asp cms很多，php cms的也很多。對於控制樣式最好熟悉。
美工：最好有自己作品，能讓對讓看到，我面試美工都是這個樣子的，做的不過，直接pass，而且我要求必須得會d+c布局，這個前台的工作！
如果是兩種都綜合的，那就更好了，畢竟自己做的圖，自己做程序，會更順手。
學習的話掌握： 美工ps fireworks等； 程序的話php .net asp等 ； 工具的話大多用dw
最重要一點：人要踏實的工作，要有上進心，有 事情 做的差點沒有問題，公司也可以給你機會，如果不上進，就沒有可能了，直接自己走人吧。
『玖』 一般公司招聘網頁設計師有什麼要求
一般對於網頁設計師都有職責要求，如下
1、精 通 各 種 網 頁 及 美 術 方 面 的 應 用 軟 件 ， 包 括 Photoshop ， Coreldraw ， Illustrator,Dreamweaver,Flash ， Fireworks 等。
2、熟悉 Html、css 、JavaScript等。
3、美術、設計等相關專業專科或以上學歷。
4、一年以上相關專業工作經驗、有優秀的藝術素養。
5、熟悉醫療行業網站建設、網路廣告、網站專題建設等工作。
6、有醫療網站設計經驗者優先。對醫療頁面設計轉化效果有獨到見解者優先。
7、具備優秀的網站整體策劃、設計能力,有豐富的網頁設計經驗。
8、熟練處理CSS與IE6、IE7、IE8、FireFox等瀏覽器兼容問題。
9、有較強的平面設計感覺及良好的美術基礎、審美能力和創意，色彩感強；思想敏銳活躍,具有豐富的視覺創作經驗和獨到的審美修養。
10、創新意識強， 有良好的學習能力、溝通能力和領悟能力，能夠承受較大的工作壓力。
11、有良好的團隊合作意識，耐心、誠懇，有強烈的責任心和積極主動的工作態度； 有良好的團隊合作意識，耐心、誠懇，有強烈的責任心和積極主動的工作態度。