中石油銷售公司招聘

㈠ 中石油銷售分公司招聘加油站後備經理是怎麼回事是中石油的正式員工嗎還是只是各分公司的員工

走形式的，相當加油站經理不是後備的也能當，要看你的關系

㈡ 中石油銷售公司招聘應屆畢業生，要不要去

你要看看你這個信息是從哪來的。如果是校招或是大的招聘平台，應該是真的。
如果是小網站版或神奇的權網站那就要小心點了，有不少用中石油打幌子實際上是黑中介。
銷售類的崗位要看的話建議你看看賽斯招聘，專業銷售招聘網站。
希望可以幫到你。

㈢ 中國石油都有什麼招聘要求

(一)基本條件
高校畢業生包括國內全日制普通高等院校統招的專科(高職)以上學歷的版2019屆畢業生，以及回國(境)後初次權就業並經國家教育部認證學歷學位、具有派遣資格的境外留學生。要求品行端正，遵紀守法，熱愛石油事業，認同石油企業文化;身心健康，能適應崗位工作;專業對口，符合招聘單位實際需要;專業成績優良，取得學位學歷證書。
(二)外語水平要求
本科生的國家四級英語水平考試成績以及研究生的國家六級英語水平考試成績均不少於425分;本科生和研究生第一外語為其他語種的，其外語水平應分別達到相應標准;外語專業畢業生應具有專業最高等級水平。
留學生應聘後，招聘單位負責報名，中國石油天然氣集團公司考試中心統一組織，參加英語、俄語、法語、西班牙語、日語水平考試之一，其中，英語成績不得低於模擬托福500分，俄語、法語、西語、日語成績不得低於80分;對於語言專業留學生，英語成績不得低於模擬托福600分，俄語、法語、西語、日語成績不得低於105分。
因石油企業行業面多、地域區域廣、招聘單位特色不同、崗位特點各異，上述兩方面均為應聘資格底限，各招聘單位具體應聘資格以發布的招聘信息為准。

㈣ 人民銀行2020招聘與中國石油銷售公司招聘合同制員工,哪家待遇工資好

首先很開心回答你的問題，接下來我就給一下我的建議，希望對你有所幫助內~

個人建議應該入容職中國人民銀行。

中國人民銀行屬國家機構，是中華人民共和國國務院的組成部門。因而在裡面工作很體面，而且有編制！其次是人民銀行的薪資待遇相對較正規，待遇比一般的國企事業單位要好~

中國人民銀行薪資構成一般為：基本工資+績效獎金+五險一金+節日禮品+補助(餐補、交通補助、通訊補助、出差補助等)+其他福利。

總體而言，中國人民銀行的薪資水平處於社會工資的中上等，享受較高的福利待遇。不同層級的人民銀行福利待遇相差很大，同一層級的全國不同地區也大不相同。

再來說中國石油的銷售公司招聘合同制員工，銷售公司裡面的收入大多與提成有關，能者多勞，你覺得自己適合銷售工作嗎？如果你熱愛你有能力，你就去！否則的話還是建議去人民銀行工作呢！

㈤ ★中石油招聘職位都有哪些

基層加油站的現在主要就三個加油員綜合管理員站經理

油庫比較多電工付油換票計量分析警消書記主任

近幾年就業率較高的專業是：機械及自動化專業：需要復合型人才權威發布：根據用人單位實際職位的統計數字反映，機械及自動化專業屬於人才缺口比較大的專業之一。從智聯招聘網最近一個月的有效統計數字來看，目前北京市場上對該專業的需求比較旺盛，僅從職位看，總共需求量有200多個。

近幾年就業率較高的專業是：機械及自動化專業：需要復合型人才權威發布：根據用人單位實際職位的統計數字反映，機械及自動化專業屬於人才缺口比較大的專業之一。從智聯招聘網最近一個月的有效統計數字來看，目前北京市場上對該專業的需求比較旺盛，僅從職位看，總共需求量有200多個。記者調查：在上述需求職位中，技術類佔到了40％，銷售類佔到30％，客服類佔到了20％，管理類佔到了10％。

而從行業來看，該專業的用人需求主要集中在製造業、汽車業、生物制葯業、環保業以及快速消費品業。比如沃爾新（北京）自動設備有限公司、林德（中國）叉車有限公司北京分公司、蒙特空氣處理設備（北京）有限公司、澳斯邦生物工程有限公司北京辦事處、北京朗第倫索汽車燃氣系統有限公司、北京桑德環保集團有限公司目前都有該專業的用人需求。該專業目前需求職位主要包括，總經理、項目經理、電器技術員、電氣工程師、普通銷售、銷售工程師、客服代表、服務工程師、銷售服務工程師、食品及飲品製造行業高級銷售工程師、采購員以及采購工程師等職位。根據2006年度北京四大重點發展領域人才開發目錄的要求，汽車製造業為該專業的畢業生提供了就業機會，招聘時需要具有機械設計及自動化專業背景，碩士及以上學位和中級及以上專業技術職務，具有相關工作經驗和突出業績，具有較強研發能力的人才。

就業預期：由於北京現代、北京吉普、北汽福田等汽車加工業的存在，北京目前應該是國內一個重要的汽車加工基地。另外，一些主營基礎建設的自動設備的公司，也有不小的人才需求，加上北京作為首都的地理優勢，國外有關的業務公司會考慮把總部建在北京，這都有助於吸收並消化該專業的人才。基於以上原因，智聯招聘職業顧問郝建認為，這個行業的人才比較強調技術性。根據用人方的需求，他們都希望招聘到既有專業知識，又有會管理、懂開發、有銷售知識和經驗的復合型人才。所以，那些希望到外企工作的，除了應聘者專業知識要掌握好之外，外語能力絕對是不可忽視的環節。

化學化工類專業：3－5年內不愁工作權威發布：市人事局提供的數據表明，2007年北京針對大學應屆畢業生提供的職位總數為87000個，涉及1346個專業，化學及化工專業屬於人才缺口比較大的專業之一。記者調查：郝建分析，根據招聘網最近一個月的統計，目前北京市場上對該專業的需求比較大，從職位看，該專業在北京市場的總需求為575個。這些需求職位中，其中技術類、銷售類、管理類職位為主。而從行業來看，該專業的用人需求主要集中在化工業、能源業、醫葯、生物制葯業以及環保業。該專業目前需求職位主要包括，總經理、項目經理、燃料工程師、工藝設計工程師、普通銷售職業、銷售工程師、高級銷售工程師、采購工程師、售後服務工程師、能源化工研究員、普通技術員、技術工程師等職位。

㈥ 中國石油銷售公司有哪些職位

基層加油站的現在主要就三個 加油員 綜合管理員 站經理
油庫比較多 電工 付油 換票 計量 分析 警消 書記 主任
公司就跟現在一些大公司差不多的

㈦ 急+高分！！中石油銷售分公司招聘問題！

我有同學和老鄉在四川銷售分公司
他們那的待遇還行，扣完五險一金在兩千左右回。外地人員過年還答給探親假。（我老鄉今年就放了一個多月）
我老鄉和同學都是本科畢業，也都工作兩三年了但現在還在基層，一個在化驗室一個在做計量工作（就是量油）而且有時候還需要倒班或者加班。
他們那年終獎大概也就在4到6千左右吧
正式員工勸你就別想了，不認識個狠人是轉正不了的。但可以提干（內部就叫轉崗）也就是說如果你去了干操作崗的話以後轉成管理崗那麼工資也是會漲很多的。
中石油不認識人發展前景不是很樂觀，但是就目前的經濟形式來看能進中石油就很不錯了，至少很穩定啊

㈧ 中石油銷售公司招聘的先去加油站工作嗎（會計專業的）

會計專業啊，中石油所有崗位【包括：核算員，站經理，值班長==】都是從加油員做起，公司會不斷組織學習和培訓，合格後才會成為核算員或後備核算員.待遇嘛一個地區一個情況不好說...

㈨ 已經在中國石油公司工作兩年，還能參加中國石油招聘嗎求解

已經在公司工作兩年，還能參加公司招聘嗎？
如果您已經是公司在崗員工，是不能參加公司招聘了，
但是可以通過員工內部提拔或者內部轉崗的方式到您想去的崗位，

這需要經過公司主管和上級領導的同意。
希望能幫到您

㈩ 求教：：：：關於中石油銷售公司的待遇問題

看崗位定。在加油站實習一般是實習經理，扣除保險等沒多少錢600-700左右吧`！~ 一般實習不專會是一年，大多數是屬三個月，過了三個月後，自動就轉為加油員了，要不就是上計量後再當站長，或者和領導關系好了的話，直接進公司，現在不招正式工了 全部都是合同工，據我了解大概就是這樣，待遇的話就看你過了實習期後在什麼崗位了 `！~ 不一樣的崗位工資肯定不一樣！！