㈠ 保險公司的法律崗位
保險公司有很多法律崗位.
但是你必須考取司考，沒有的話保險公司不會請你版.
大型保險公司的法律事務權崗,在沿海大城市的分公司一級，月工資大致是3000－6000元，各家公司開出的工資不盡相同，但基本上是在這個區間。
該崗位有晉升空間，比如：法律事務主管、理賠部經理甚至後援系統分管副總，均有可能。
㈡ 詳細咨詢各位大俠，誰在保險公司做過法務，工作難度、工作壓力如何，感激不盡。
沒有做過法務，但是在保險公司做過內勤，身邊有法務的同事，主要工作就是反洗錢、日常員專工法律法規會議培訓屬、年中或者季度或者年末合規考核等等，其他的比如涉及到客戶法院起訴、日常簽訂合同審核都要涉及參與的，工作壓力還好，比較專，不會要求你去做別的事情。
如果回答滿意，求分分O(∩_∩)O
㈢ 保險公司里的法務專員都是做什麼工作
你去招聘網站看看各大公司的職位描述就知道啦，一般就是合同起草審核、公司涉版訴案件的處理權，一般還有法律意見的出具，還有的要處理知識產權領域的問題，發一個你參考一下：
工作職責：
1、協助部門負責人處理集團各家公司的法律事務，參與訴訟類和非訴類事務的處理、為各公司提供日常法律咨詢、協助草擬、審核、修改各類合同及法律文書；
2、集團各家公司對外政府部門可行項目的申報；協助各家公司准備申報資料並協助辦理相關手續；協調與相關政府機關的關系；
3、集團各家公司因經營所需涉及的各類企業項目新設、變更及注銷等流程事務的辦理，負責相關申請文件的草擬；
4、管理集團各家公司的商標體系，進一步維護和改善。
5、建立並維護集團各家公司報事務部備案的信息和資料，形成規范的檔案管理。
6、參與起草公司有關規章制度，關注法律風險的把控，並監督制度的執行；
7、協助部門負責人妥善處理事務部其他各項工作，配合各項工作的開展。
㈣ #法務專員#學法的在保險公司上班你們怎麼看關於職業前途之類的
留下是因為你有出色的口才和銷售能力，離開是因為你是法本，你可以選擇公司回法務也可以考答慮一下總經理助理類似的工作，機會還是很多的。
來自職Q用戶：劉先生
法務崗很重要，但晉升渺茫，因為法務崗從屬於理賠部，保險公司理賠部是大部門，只懂法務不懂理賠不可能把你提升到部門經理。
來自職Q用戶：李先生
㈤ 保險公司 法務 薪水
保險公司真要找這些非業務的職位，除非你：
1，非常優秀到值得保險公司的人力資源來找你。
2，有過硬的內部關系。
3，通過層層篩選：筆試（一般考試內容為專業知識、邏輯測試、經濟學知識和保險專業英文）-面試-體檢-簽署勞動合同-辦理五險一金。
保險公司其他途徑的招聘，
比如，長期大量在招聘網站，報紙，車載屏幕，甚至路邊電線桿上做廣告；
通過各種途徑到處搜集你的聯系方式，挨個給你打電話，或者直接發簡訊通知面試；
——千萬千萬不要把簡歷到處扔，聯系方式到處貼，省得被騷擾——
不敢報上真名實姓，自稱xx金融公司，xx投資公司，xx股份公司，xx集團，500強，用拼音——比如TAIKANG,TK，或者英文縮寫——比如AIA,PICC,PRU等等等等來隱姓埋名；
不敢實話實說「我們就是要招業務員去賣保險」，
自稱招聘文員、助理、兼職、內勤、售後、財務、行政、人事、主管、經理、組訓、司機（汗）、營銷精英、招聘專員、保障專員、輔導專員、客戶經理、數據錄入、理財顧問（汗）、儲備幹部、管理培訓生、職業經理人（汗）、小區收費員（汗）、養老金發放員（汗），等等等等。
不管你怎麼去應聘，都叫你LASS測試，叫你交錢，叫你培訓，叫你考證，
目的只有一個，變著花樣拉你去當那種成天到處推銷保險，自己卻：
1，沒有底薪（責任底薪，你要賣出多少業績才能拿到底薪），
2，沒有勞動合同（簽訂代理合同，不屬於勞動法保護的范疇，勞動部門也管不了），
3，沒有福利（底薪都沒有，談什麼福利），
4，沒有社保（不是勞動關系，沒有社保，對方會向你兜售商業保險讓你出錢買），
5，不是保險公司正式員工（一個營業部，一個主任或者經理都能打著保險公司的旗號招人）。
每天的交通費電話費拉客戶搞活動的費用都要自己出，
賣出保險給你高額提成，賣不出去一分錢不會發給你的保險代理人。
只要對方叫你lass測試，叫你交錢，叫你培訓，叫你考證，
那就是拉你去做那種成天到處推銷保險，自己卻：
㈥ 中國人保財險叫我明天去面試法務。會不會是騙去拉保險他跟我說他們也能弄實習律師證。懷疑啊!!!!!!!!
嗯，你多慮了，沒問題的。拉保險的人是代理人，不簽勞動合同的。至於律師實習的問題，你放心，真的能搞定。你懂的，我就不多說了。
㈦ 平安保險山東聘法務
您好，平安保險是有法務一職的，主要負責機構的訴訟案件。有總公司專業部門直線領導。回目前我們機構的法答務崗歸屬於行政部(其他公司也有稱為辦公室)，是個非常不錯的崗位。
一般到法院拿傳票，配合公司外聘的律師出庭打官司，或直接代理機構法人與客戶打官司。
放心吧，肯定不是外勤，拉保險的。公司會和法務崗簽字勞動合同。業務人員與公司簽訂的是代理合同，而且業務人員上崗就需要到行業協會考代理人資格證，法務崗人員是不需要這些的。
擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"
㈧ 保險公司是如何招聘法律人才的
保險公司不會直招法律顧問的，但會找一家法律事務所合作。一般小問題會自己員工上庭搞掂。大問題才找律師。
㈨ 中國大地財產保險公司的法務崗是屬於保險公司的正式員工嗎
大地保險公司是抄2000年以後發展起來的財產保險公司，近年來發呢較快，已形成比較穩定的業務規模，目前處於國內財險公司的第二集團，經營較為穩健。杭州地處我國經濟發達地區，該公司在杭州業務發展較快，理賠崗位待遇應該與行業整體水平沒有太大差異，應該是比較好的。由於該公司穩健的發展勢頭，個人認為理賠崗位，尤其是法律事務崗位很能鍛煉人，具有較好的發展前景。
㈩ 人壽公司的法務具體是做什麼的啊工作職責和流程是什麼樣的
保險公司的話，你非要信，要我們怎麼形容你的iq和eq？
他們實話實說招聘無底薪無福利靠提成吃飯的業務員，幾個人肯去？
真要找入編制/交社保/非業務的職位，除非你：
1，非常優秀到值得保險公司的人力資源來找你。
2，有過硬的內部關系。
3，通過層層篩選：筆試（一般考試內容為專業知識、邏輯測試、經濟學知識和保險專業英文）-面試-體檢-簽署勞動合同-辦理五險一金。
條件很苛刻，門檻很高，競爭程度堪比考公務員。
替你總結了保險公司的伎倆：
長期大量在招聘網站，報紙，車載屏幕，甚至路邊電線桿上做廣告；
通過各種途徑到處搜集你的聯系方式，挨個給你打電話，或者直接發簡訊通知面試；
——千萬千萬不要把簡歷到處扔，聯系方式到處貼，省得被騷擾——
不敢報上真名實姓，自稱xx金融公司，xx投資公司，xx股份公司，xx集團，500強，用拼音——比如TAIKANG,TK，或者英文縮寫——比如AIA,PICC,PRU等等等等來隱姓埋名；
不敢實話實說「我們就是要招業務員去賣保險」，
自稱招聘文員、助理、兼職、內勤、售後、財務、行政、人事、主管、經理、組訓、司機（汗）、營銷精英、招聘專員、保障專員、輔導專員、客戶經理、數據錄入、理財顧問（汗）、儲備幹部、管理培訓生、職業經理人（汗）、小區收費員（汗）、養老金發放員（汗），等等等等。
不管你怎麼去應聘，都叫你LASS測試，叫你交錢，叫你培訓，叫你考證，
目的只有一個，變著花樣拉你去當那種成天到處推銷保險，自己卻：
1，沒有底薪（責任底薪，你要賣出多少業績才能拿到底薪），
2，沒有勞動合同（簽訂代理合同，不屬於勞動法保護的范疇，勞動部門也管不了），
3，沒有福利（底薪都沒有，談什麼福利），
4，沒有社保（不是勞動關系，沒有社保，對方會向你兜售商業保險讓你出錢買），
5，不是保險公司正式員工（一個營業部，一個主任或者經理都能打著保險公司的旗號招人）。
每天的交通費電話費拉客戶搞活動的費用都要自己出，
賣出保險給你高額提成，賣不出去一分錢不會發給你的保險代理人。
如果這個行當真有那樣的高待遇低要求，
幹嘛非要不請自來，是個人都要，還找不到人肯做，或者找到了卻留不住人？