㈠ 神華集團招聘大學生村官有人接到簡訊或電話嗎
有，今天下午我接到電話了，不過提示我今天中午列印的准考證不準確，需要明天重新列印
㈡ 神華集團招聘大學生村官待遇到底怎麼樣啊！
很明顯，全球五百強企業，少說點也比村官那一千把的補貼強無數，而且還有進入高層的可能
在沒公務員之類的道路選擇的前提下，加入他們是不錯的選擇
㈢ 神華集團招聘大學生村官
神華集團作為央企，全國最大的煤炭生產企業，全球最大的煤炭經銷商，能在內全球500強中佔得一席之地。容報考崗位我覺得應該看個人以往所學專業及工作興趣方面，客觀來說，做為煤炭為主業的企業，首選采礦和礦山專業比較好一點，工作容易出成績。待遇方面來說，如果從事生產一線工作，每個月能有上萬的薪資。
㈣ 神華集團招聘大學生村官，考什麼知識
去年的時候考的是行測+寫作+心理測驗。其實把你准備公務員考試的那些拿出來就行，題目很簡單，但是考試的人水平也都很高。我去年考了73.8分沒進面試。
㈤ 神華集團招聘大學生村官 面試題目
第一題：自我介紹，簡單得體就好，切記長篇大論，限時2分鍾。自己掌握。
第二題：第一小題：公司交給你一個項目，你有兩個主管領導，甲領導要求制定實施方案嚴格執行，乙領導要求不制定方案，你怎麼辦。
無論哪個領導怎麼要求，目的只有一個把項目做好，要想做好項目首先要對這個項目有個詳細真實的認知，所以我們要對整個項目有一個調查摸底，調查清楚後拿出一份可行性方案，向有經驗的同事請教論證可操作性，然後向兩位領導匯報自己的想法，乙領導側重請教可能出現的問題，有一個整體思路後再向甲領導匯報，兩位領導同意後，實施，在其中遇到了問題，或有不妥意外發生及時請示，做出修正，保證完成好這個任務。
第二小題：到了一個新部門，新部門人員不團結，做事沒有計劃和分工，總是拖拉，交給了一個項目，臨近了差很多才能完成，你怎麼辦。
新到了部門，肯定要多做少說，盡量保證隊伍的團結，臨近交工，首要要看是不是加班能夠解決的，如果能夠完成，盡量與團結加班完成，個人更要多做，如果完不成，向領導請教，看能否有得到其他相關部門的協助，協同完成，事後向領導匯報，最好拿出一套行之可行的規章分工制度，以應對以後的工作。
第三題：主考官隨機問的，問的我是，你最成功，最困難，最讓你得到教訓的三件事，
第四題：你是否組織過活動，怎麼做的。
㈥ 神華集團招聘大學生村官
神華集抄團作為央企，全國最大的煤炭生產企業，全球最大的煤炭經銷商，能在全球500強中佔得一席之地。報考崗位我覺得應該看個人以往所學專業及工作興趣方面，客觀來說，做為煤炭為主業的企業，首選采礦和礦山專業比較好一點，工作容易出成績。待遇方面來說，如果從事生產一線工作，每個月能有上萬的薪資。
㈦ 神華集團招聘村官要求的服務期滿是截止到什麼時候1112
神華集團招的村官最少要有兩年工作經驗，你在今年9月份就到三年服務期了，肯定能報。截止月份好像是6、7月份吧。
㈧ 神華集團招聘村官是正式工還是臨時的合同工
是合同工制的哦
五、勞動合同簽訂及薪酬待遇
1、被錄用的人員，與錄用的子（版分）公司簽權訂勞動合同。
2、被錄用人員工齡從任大學生村官之日起計算。
3、相關薪酬福利待遇，按照錄用子（分）公司的有關規定執行。
選聘工作的相關事宜，請隨時關注神華集團網站。
你可以上易賢網看看詳細情況的。http://www.ynpxrz.com/n110111c1119.aspx