三友木業有限公司招聘

⑴ 本公司急需招聘精英人才，上哪個人才網靠譜

找獵頭公司，或者專業點的地方網站，別去58趕集不靠譜，虛假信息太多

⑵ 3m材料技術蘇州有限公司招聘臨時工每天300是真的嗎，新員工入職滿一個月外加8000是真的嗎

這個入職滿一個月加8000肯定是假的，沒有這么加工資的，自己謹慎一點，注意安全，小心被騙。

⑶ 有誰知道「前程無憂」這個人才招聘網怎麼樣公司要做招聘！

還不錯了，我找工作就在前程無憂上面找的，其他的都沒去登記。
其實目前國內幾家大的招聘網站基本都是差不多的，想前程無憂，智聯招聘或者中華英才，基本都是一個檔次的，效果也沒有多大差別，選擇一個就可以了。

⑷ 前程無憂上的招聘公司公布的薪資待遇是真實的嗎

是真的抄。

但是薪資里頭包含的內容很多，比如銷售類的提成、底薪；補助類的車補、房補、通信補助、餐補等；基本工資里的績效、全勤、額外的獎勵之類等等。

(4)三友木業有限公司招聘擴展閱讀：

招聘是指招收和聘請工人、職員參加工作。在資本主義制度下，招聘職工採取自由競爭的原則。資本家以高額薪金誘挖其他企業有技術的工人、職員，或以欺騙手段招聘員工使其受奴役和壓榨，這些現象反映了資本主義爾虞我詐的一個側面。

建國後，我國招聘職工是根據國家生產計劃的需要提出的，國家堅持勞動力統一調配的原則，任何單位不得私自招聘職工。

1951年勞動部曾公布《關於各地招聘職工的暫行規定》，規定招聘職工必須遵守一定的制度和辦理一定的手續，招聘者與被招聘者應訂立勞動合同，將工資、待遇、工時、試用期以及招往遠地者的來往路費、安家費等加以規定，並向當地勞動行政機關備案。

近幾年來招聘職工，基本上仍採用以上辦法。

有的規定應聘人員須經業務考核、面試，根據需要擇優錄取，經上級機關批准後，試用半年再正式聘用。

⑸ 最近去面試。去了家公司。說是招人事助理的。但是。去了填了三頁的性

這個絕對是騙子，現在這種企業都是打著互聯網公司的口號去做這種騙人的生意。
在去一家公司面試之前可以先去網上搜索一下公司的資料，免得浪費自己的時間和經歷。。

⑹ 蕪湖三友木業有限公司怎麼樣

簡介：蕪湖抄三友木業有襲限公司成立於2010年05月21日，主要經營范圍為竹木製品加工、銷售（有效期至2015年5月17日）等。
法定代表人：梅水林
成立時間：2010-05-21
注冊資本：132萬人民幣
工商注冊號：340223000016936
企業類型：有限責任公司(自然人投資或控股)
公司地址：安徽省蕪湖市南陵縣籍山鎮柏林村萬東