瑞孚集團招聘信息

⑴ 寧波瑞孚工業集團有限公司的發展歷程

1999年，租用廢棄廠房，購入五台二手注塑機，生產第一批頭梳產品，華孚前身偉業開始運作；
2000年，開始涉足個人護理用品（化妝刷、美容工具）領域，並注冊「RAFFINI」品牌
2003年，成立香港新宏國際有限公司，開始與高檔品牌CONAIR、BOOTS等客戶合作並注冊 「QUOTARMAX」 品牌
2004年，獲得「年度安全生產工作先進企業」榮譽
2004年，營業額實現10倍增長，提前完成華孚第一階段的戰略目標；
2004年，自建瑞孚工業區，規模擴至20倍
2005年，組建加拿大、墨西哥海外辦事處，以實現為所有全球客戶提供專業的產品及服務的構想；
2005年，在陽江成立辦事處，以確保公司的五金采購
2005年，通過中國質量體系認證中心的ISO9001:2000質量體系認證
2005年，被中華人民共和國寧波海關授予「規范進出口經營行為達標企業」。
2006年，被寧波市江北區人民政府評為「年度規模上台階獎」；
2006年，被中國國際貿易促進委員會寧波分會授予「年度出證認證先進集體」；
2007年，成立寧波匯隆日用品有限公司，涉足高端品牌生產。
2007年，收購英國百年品牌GRIPTIGHT，成立寧波隆威嬰兒用品有限公司，涉足嬰兒用品產業；
2007年，被評為「寧波市出口先進企業」。
2007年，被評為「浙江省出口先進單位」。
2007年，被寧波資信評估委員會評為「資信等級AAA級企業」。
2008年，100萬元幫困助學——寧波市江北區慈善總會
2008年，「眾志成城，奉獻愛心」2008年災區捐贈
2008年，被寧波市江北區人民政府評為「工業企業三十強」
2008年，營業額突破5500萬美金，超額完成華孚第二階段的戰略目標，實現「全球每10把頭梳，4把就出自華孚」的神話。
2009年，被寧波市塑料行業評為「十強工業企業」；
2009年，被寧波市江北區人民政府評為「 工業企業三十強」；
2009年，被寧波市鄞州區人民政府評為「潛力明星」企業
2009年，全線進入管理創新局面，以期完成第三階段的戰略目標
2009年，被寧波市江北區慈善總會評為「寧波市慈善之星」；
2008-2009，連續兩年榮列寧波地稅納稅企業50強，充分顯示了企業的社會責任。
2009年，成立企業文化委員會，以文化打造卓越團隊的企業文化工作正式啟動；
2009年，全面導入ERP系統，實現了流程信息化。
2010年，在河南成立辦事處，以確保中西部的貨源控制力；
2010年，被寧波市外經貿局評為「寧波市服務業百強企業」；
2010年，營業額突破8500萬美金，超額完成銷售目標；
2010年，成立寧波瑞孚進出口有限公司，寧波瑞孚投資有限公司
2010年，注冊「瑞孚集團」，正式開始集團化運作，且引入全新VI（企業視覺形象識別）系統，以進一步提升與鞏固瑞孚的品牌影響力。
2010年，瑞孚集團銷售額突破10億大關。
2010年，在河南信陽投資2億元，年產值5億的項目成功簽約。
2010年，成立河南瑞孚實業有限公司
2011年，獲得寧波市政府下屬單位企業文化研究會「副會長」稱號
2011年，河南瑞孚實業有限公司在平橋工業園舉行揭牌及投產儀式，王繼軍、邱家根、趙安虎等區領導參加了儀式，儀式由區長助理嚴家安主持。

⑵ 寧波瑞孚工業集團有限公司的企業精神

我們的企業精神
- 願景：讓我們的產品呵護每一個家庭
- 使命：為客戶提供版超值的一站式服權務
- 核心價值觀：客戶、激情、創新、團隊
我們的九大理念
- 營銷理念：貼近市場，以客戶需求為導向
- 服務理念：為客戶提供超值的一站式服務
- 競爭理念：始終保持強大的威懾力
- 技術理念：從製造到創造，從輸入到輸出
- 人本理念：打造公平的競爭環境，實現人盡其才
- 管理理念：關注細節、強化執行、控制過程、實現高效
- 創新理念：不滿足、不怕輸、不停步
- 人才理念：激情、忠誠、擔當、勝任
- 團隊理念：目標一致、溝通一致、行動一致
我們的三層行為
- 高層領導：意志力、影響力、領導力
- 中層幹部：責任心、公正心、進取心、溝通效益、團隊效益
- 基層人員：要愛崗、要敬業、要認真、要主動