1. 中國有哪些公司招練習生
樂華,香蕉,賣瑞……,基本好多都收,你看看偶像練習生第一期和第二期還有創造101第一期和第二期就差不多這些了
2. 重慶香草招聘怎麼樣急需找工作
重慶的香草應該和成都香草招聘差不多吧,個人覺得還是很好用的,和其他平台比起來效率會高很多,有個現場招聘會,一次可以面試幾家公司,題主急著找工作的話還是比較適合的。望採納。
3. 香草招聘上面的職位基本上都是銷售和客服的,而且福利還那麼好,可信嗎
騙人的!!!!!!大部分是外包,而且變相壓榨勞動力,所有職位摻雜著銷售的意味。打著好聽的職位名稱,實際上最後還是銷售,那裡的負責人也講了,你們不搞銷售能給公司帶來什麼利益。
4. 為什麼香草招聘要簽兩份合同,是騙局嗎一個企業怎麼會沒有人事部呢他們說他們企業和香草招聘是合夥的
1、無非是前程無憂,智聯招聘等看到簡歷後發送的簡訊,因為這些招聘網站可以進行篩選,比如學歷篩選,所以你到了那發現大多數是年輕人,學歷大多數大專和本科,這種一般是只拋個面試地址,沒有電話,郵箱,你沒有商量餘地。這個只是把人聚集一起,相當的水。反正收了所謂的企業的錢,替人辦事而已。
2、所謂的職位,基本上是電銷,各種銷售,面試邀約時各種說得高薪吸引你去,實際親自面試薪水縮水20%,真正到手那就不知道了。
3、職位會有所謂的大企業甚至國企,你想多了,全是基層崗位,薪水也夠寒磣的,特別指出所謂的中信集團那個,中信鴻聯九五,典型的掛羊頭賣狗肉,跟你理解的中信集團不沾邊,當然所謂的企業宣講時那是盡可能和中信攀關系,可你做的職位保證你幹不了幾個月。因為中信鴻聯九五是常客,幾乎天天招人,天天招人也就意味著天天有人辭職。
4、香草招聘說好的企業直招,結果到了最後可能變成了人事外包,而且就是給香草人事外包,你給它打工,抽你工資提成,本來有的公司項目做的就是外包,又是一個掛羊頭賣狗肉的無恥行為。
5、一些企業真是夠垃圾的,隨便工商局一查,就露餡了,一個月注冊資金10萬變1000萬,這13裝得,這里單說一下京科聯通,薪水也是說的很高,推薦別人添加微信公眾號不知道哪來的勇氣,捨不得微信公眾號300認證費,年會視頻網頁掛了很多天沒有人管,歷史推送信息就四條,聯系我們打開是空白,然而就這樣的所謂企業,是香草招聘的常客,是個香餑餑需要經常招人嗎?去了幾次你也會發現,簡直像背課文一樣,套路套路套路。做培訓時那個講師口口聲聲說企業招人第一看的是人品,要誠信,然而工牌上寫的是賈瑩瑩,卻自稱賈若詩,不是英文名字,這樣我覺得不誠信,為什麼我知道,因為我視力比較好,培訓一上午坐前面看到了。
6、香草招聘就是原來的什麼英龍大廈1910室,網上也能搜到,現在改到了南山區銅鼓路39號大沖國際中心5號樓801,之所以改地址我認為是因為車公廟那還有個金潤大廈9樓9a,性質一樣,招聘模式一樣,所謂的企業也還是那幾個,崗廈地鐵站附近也有個嘉麟豪庭b座2604,也是類似,規模也比較小,low一點,就在小區房裡,
7、以上全部為真,我就是被忽悠過去的,找工作要有耐心,也講機遇,各自好運吧
5. 楊凌本香農業產業集團有限公司的本香文化
公司來價值准則
· 本香的願景 :創源中國生豬產業化企業典範· 本香的使命 :帶動農民致富、讓消費者吃上健康豬肉· 本香的信念 :誓把本香事業進行到底
· 本香的宗旨 :標准化生產、服務三農、健康為民· 本香產品觀 :安全、綠色、實在、方便· 本香客戶觀 :一切以客戶的需求為根本
· 本香人才觀 :忠誠、敬業、積極、進取· 本香處事觀 :用愛做事、用心講話· 本香的作風 :認真、快、堅守承諾
· 本香的准則 :保證完成任務· 本香的司訓 :老老實實做人 踏踏實實做事
6. 本人有意想考ccie證書,但聽說ie已經不再吃香,而且很多企業招聘都不再看重是否有ie證書是嗎,還有
我覺得還是很有必抄要的,現在的企業都喜歡有經驗的ie。只有證書沒有能力,薪金大概是2000+;只有經驗沒有證書,薪金大概是4000+;有經驗有證書大概是7000+;有經驗有證書技術過硬大蓋年薪10w+;有經驗有證書技術過硬英語聽說讀寫良好可以去外企做IT大概年薪13w+;有經驗有證書技術過硬英語良好懂編程、伺服器,研究生學歷。。。那就技術總監或者副總級別了,薪資上不封頂。。。。有證書最好,經驗和能力也很重要,我也在努力,與樓主共勉。
7. 2019貴州茅台醬香酒營銷有限公司開始招聘了嗎報名需要條件是什麼
貴州茅台醬香酒營銷有限公司今日已經開始招聘。報名的基本條件有以下幾點:
第一條:擁護中華人民共和國憲法,具有中華人民共和國國籍;
第二條:18周歲以上(2001年5月31日前出生),35周歲以下(1984年6月1日後出生);
第三條:具有正常履行工作職責的身體條件和思想素質;
第四條:具備招聘職位要求的文化程度和其他條件。
入需報名,可根據上述條件看你是否適合參與報名備考!
貴州國企招聘網
8. 企業招聘年齡一般最高到35歲,35歲到60歲的人可以找什麼工作
三十五歲就像是人生的一道坎,一旦邁過去了許多人就會覺得特別迷茫,你也就相當於是步入了中年,這個時候正是你上有老下有小的時候,心理承受的壓力正是最大的時候。你一旦過了三十五歲,再從新找工作是很困難的,因此,你就需要在原公司晉升,成為公司裡面別人不可替代的人。要麼就是你自己辭職去創業,在以前的職業生涯裡面已經有了經驗和人脈,然後自己去創業也是一個不錯的選擇。
事實上,我們可以走的道路是有千千萬萬條的,如果說我們不可以要求社會適應自己,那我們便只可以自己去適應社會的要求。已經過了三十五歲的人們找工作可能會受到更多的限制,但是只要自己充分發揮自己的優勢,那一定會受到企業的歡迎的。