杭鋼集團招聘信息

A. 杭州鋼鐵集團有限公司招聘信息,杭州鋼鐵集團有限公司怎麼樣

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• 公司簡介：

杭州鋼鐵集團有限公司成立於1963-08-16,注冊資本500000.000000萬人民幣元,法定代表人是張利明,公司地址是浙江省杭州拱墅區半山路178號,統一社會信用代碼與稅號是913300001430490399,行業是製造業,登記機關是浙江省工商行政管理局,經營業務范圍是企業管理咨詢服務，鋼鐵、鋼材及其延伸產品的製造、加工，建材、五金產品、煤炭、礦產品（不含專控）、金屬材料的銷售，環境工程、市政工程、園林綠化工程、房屋建築工程、水利工程施工，住宿服務（憑許可證經營），餐飲服務（憑許可證經營），自有房屋租賃，網路技術服務，旅遊服務，飲用水供應（憑許可證經營），倉儲服務（不含危險化學品及易制毒品），裝卸服務，道路貨物運輸（憑許可證經營），數據處理技術服務，再生資源回收，健康管理咨詢服務（不含診療服務），物流、商務信息咨詢服務，環境治理工程、水污染治理工程、大氣污染治理工程、固體廢物治理工程施工，環境保護專用設備製造，工程設計和管理服務，有色金屬壓延加工，專用設備製造、銷售，物業管理，機械設備租賃，醫療器械製造及銷售（憑許可證經營），葯品生產（憑許可證經營），節能技術服務，計算機軟體技術和信息技術服務，質檢技術服務，實業投資，資產管理。（未經金融等監管部門批准，不得從事向公眾融資存款、融資擔保、代客理財等金融服務）（依法須經批準的項目，經相關部門批准後方可開展經營活動）,杭州鋼鐵集團有限公司工商注冊號是330000000055650

• 分支機構：

杭州鋼鐵集團公司東山大酒店,注冊號是330100000156321,統一社會信用代碼是913300001430490399

杭州鋼鐵集團公司技術咨詢服務部,注冊號是3301001701492,統一社會信用代碼是913300001430490399

杭州鋼鐵集團公司勞動就業服務部,注冊號是330100000145763,統一社會信用代碼是913300001430490399

杭州鋼鐵集團公司企業管理咨詢部,注冊號是84303924-5,統一社會信用代碼是913300001430490399

杭州鋼鐵集團公司設備製造分公司,注冊號是330100000153618,統一社會信用代碼是913300001430490399

杭州鋼鐵集團公司物業管理分公司,注冊號是330100000128464,統一社會信用代碼是913300001430490399

杭州鋼鐵集團公司物資供應分公司,注冊號是330100000000476,統一社會信用代碼是913300001430490399

杭州鋼鐵集團公司物資協作公司無錫分公司,注冊號是3202011802788,統一社會信用代碼是913300001430490399

杭州鋼鐵集團公司物資協作公司駐杭州三聯金屬材料交易市場經營部,注冊號是95622460,統一社會信用代碼是913300001430490399

杭州鋼鐵集團公司新事業發展總公司皋亭山城小吃店,注冊號是330100000052997,統一社會信用代碼是913300001430490399

杭州鋼鐵集團公司新事業發展總公司物資供應分公司,注冊號是330100000012375,統一社會信用代碼是913300001430490399

杭州鋼鐵集團公司新事業發展總公司新事業飯店,注冊號是330100000155999,統一社會信用代碼是913300001430490399

杭州鋼鐵集團公司職工技術協會,注冊號是3301001704045,統一社會信用代碼是913300001430490399

• 對外投資：

• 股東：

• 高管人員：

B. 杭州鋼鐵集團公司的簡介

杭州鋼鐵集團公司，創建於1957年。經過57年的發展，已經成為一家以鋼鐵為主業，房地產、貿易流通、環境保護、酒店餐飲、高等職業教育、科研設計等多元產業協調發展的大型企業集團，現由浙江省人民政府國有資產監督管理委員會管理。其中杭州鋼鐵股份有限公司為上市公司。
鋼鐵業是杭鋼集團的主業。杭鋼集團根據我省先進製造業基地建設要求，高度重視高技術含量、高附加值產品開發工作，「十五」以來已累計開發新產品 200餘個，優鋼比達到80%以上，已成為我省乃至長三角地區鋼鐵深加工企業重要的原材料供應商和優特鋼精品基地，同時依託鋼鐵主業發展非鋼產業，優勢產業不斷凸現，規模優勢和品牌影響力日益增強，形成了鋼與非鋼共生共榮、互為促進的良好發展局面。
「十二五」時期，是杭鋼集團加快轉變發展方式，努力打造千億企業集團，進一步做強做優做大的攻堅時期。我們將深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞「創新發展、和諧發展」的總要求，加快發展核心業務和優勢產業，積極培育特色產業和戰略性新興產業，力爭到「十二五」末實現銷售收入超1000億元，努力把杭鋼集團建設成為核心競爭力強、創新應變力強、企業凝聚力強、社會影響力強、持續發展力強，國內知名、省內一流的大型現代企業集團。
杭鋼集團鋼鐵主業主要是杭州半山鋼鐵基地，已具備400萬噸鋼的年生產能力。「十五」以來，杭鋼集團根據區域市場的需求，高度重視高技術含量、高附加值的鋼鐵產品研發工作，已累計開發新產品200餘個，優特鋼比超過80%。在鋼鐵主業加快發展的基礎上，杭鋼集團大力發展非鋼產業，使非鋼產業成為杭鋼集團快速發展的重要一翼, 銷售收入和利潤連續五年雙雙超過鋼鐵主業，形成了鋼與非鋼共生共榮、互為促進的良好發展局面。
在新的發展階段，杭鋼集團將全面貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞「創新發展、和諧發展」的總要求，堅持「鋼鐵主導、適度多元、創新應變、做大做強」的發展戰略，努力把杭鋼集團建設成為核心競爭力強，創新應變力強，企業凝聚力強，社會影響力強，持續發展力強，在國內具有一流競爭力的大型現代企業集團。

C. 杭州鋼鐵集團公司

沒有！
杭州鋼鐵股份有限公司所屬焦化廠、煉鐵廠、轉爐煉鋼廠、電爐煉鋼廠、中型軋鋼廠、熱軋帶鋼廠、無縫鋼管廠、熱軋薄板廠等八個生產廠。

D. 杭鋼鋼鐵集團公司哪個崗位工資

我屬於杭鋼分公司職工，杭鋼工資馬馬虎虎，不算高，也不能說太低。只能說過的去，畢竟是大型國有企業

E. 杭州鋼鐵集團公司的企業概況

杭州鋼鐵集團公司是一家以鋼鐵為主業，多元發展的大型企業集團，現有職工1.69萬人，總資產290.72億元，全資及控股子公司41家。其中杭州鋼鐵股份有限公司為上市公司。2006年，杭鋼集團公司實現銷售收入303.98億元，利稅19.80億元，利潤10.51億元，實現國有資產保值增值106.79% 。半山鋼鐵基地產鐵231.01萬噸、產鋼331.80萬噸、鋼材342.24萬噸、焦碳51.58萬噸。 杭鋼集團公司先後榮獲全國國有企業創建「四好」領導班子先進集體、全國先進基層黨組織、全國文明單位、全國精神文明建設工作先進單位、全國思想政治工作優秀企業、全國企業文化建設優秀企業、全國質量管理先進企業、全國企業信息化工作先進企業、全國廠務公開工作先進單位、全國法制宣傳教育先進單位、全國綠化模範單位、全國綠化400佳、全國冶金綠化先進單位等榮譽稱號，自1992年起連續15年保持省級文明單位稱號，並被中國企業聯合會和中國企業家協會評為2004年度全國十大最具有影響力企業。根據國家統計局公布，杭鋼2003、2004、2005連續三年名列中國最大500家企業集團前100位。
杭鋼大力實施「鋼鐵主導、適度多元、創新應變、做大做強」的發展戰略，已形成以鋼鐵為主業，房地產、貿易流通、酒店餐飲、環境保護、科研設計、高等職業教育等產業並舉的發展格局。2003年公司第二次黨代會上，集團公司確立了「跳出杭州，發展杭鋼」的戰略思路，提出了到2010年，集團公司力爭實現銷售收入超過700億元，實現利潤30億以上的奮斗目標。將杭州本部建設成為集團公司的行政中心、研發中心、營銷中心和優特鋼精品基地，將寧波鋼鐵基地建設成為具有國際競爭力的優質板帶材基地，將杭鋼置業、杭鋼商貿、杭鋼旅業、紫光環保培育成為同行業優勢企業，立足浙江，面向全國，輻射全球，成為核心競爭力強、創新應變力強、企業凝聚力強、社會影響力強、持續發展力強，在全國具有一流競爭力的大型現代化企業集團。

F. 杭鋼待遇怎麼樣啊，發展好嗎

我就是杭鋼的抄，在煉鐵廠，杭襲鋼這個地方只能跟你說餓不死，也賺不了什麼錢，想發展就要看你自己的了，只能跟你說的這么多，不要把自己本科學歷看的很高，杭鋼本科生不要太多。工資要看你做什麼崗位，一般也就是工資加獎金3000塊錢樣的。雜七雜八的還挺多的。

G. 杭州鋼鐵集團的普通員工的待遇怎麼樣啊

不咋樣，以前他們來我們學校招人，開出的條件是本科生年薪1.4萬， 碩士研究生2萬，但提供集體宿舍，上交4金，公司是在杭州半山，離市區有一些路程，比較偏

H. 杭鋼集團退辦退休電話

你退休時可惜沒有將另一掛職時交的社保轉入原參保單位合並計算養老金回，如果轉入合並計算，每月答領取的養老金可能會多。去查詢一下當地社保部門，能不能補轉重新計算養老金。或撥打12333電話查詢。按社保法的規定社保可以轉移合並計算，沒有規定能退回。

I. 杭州鋼鐵集團重組職工安置問題

目前鋼鐵行業出現了暫時的回暖，使得鋼鐵界老闆們久旱逢甘霖，興奮不已。已經關閉的民營小鋼鐵廠蠢蠢欲動，就像驚蟄以後的小蟲，從深深躲避嚴冬的地下復甦過來。不過，鋼鐵行業供大於求，產能過剩的格局沒有改變。過去民營企業靠環境污染防治降低費用增加產品競爭力，現在嚴格監管不能再不開除塵設備了；過去靠低工資降低用工成本，現在的工人可選擇的就業機會多了，低工資不能吸引員工；過去靠承包稅收優惠政策降低上繳國家稅收增加企業收入，現在嚴格執行稅法和淡化GDP政績考核，地方保護主義漸漸變得越來越不受歡迎；過去低質劣質產品降低工序成本，現在產品過剩，低劣產品沒有了市場。唐山的小民營鋼廠雖然有資源優勢，但是破產是必然的，是經濟新常態了供給側經濟改革的必然結果。中國鋼鐵行業長時期的高利潤強烈刺激了過度的，快速的產能擴張，就連農民，軋棉花的，賣香油的，做鋼結構的，做鋼鐵貿易的，村長鎮長都投資煉鋼，收破爛的都是鋼鐵廠董事長，造成鋼鐵產能幾十年的旋風式增長，達到了12億噸之巨，鋼鐵行業這種產能嚴重過剩局面是導致價格下滑，競爭白熱化效益低下的原因，無序擴張不制止，落後產能不淘汰，鋼鐵工業就沒有回暖的跡象，即使一時復甦，也會被立即死灰復燃的小鋼鐵抵消，最終受害的還是建設項目的質量和老百姓的安全。國家唯一需要做的事情就是這樣---沒有經過審批手續的，近二十年建設的鋼鐵廠一律關掉，拆除。