⑴ 恆大集團招聘哪些崗位
您好，建議您去正規人才招聘網站查詢招聘信息！也可以去當地人才市場看看！但是要小心內謹慎些！
祝您生活愉容快!
像這類招聘，往往把啟示貼在大門口，建議你去周圍轉轉，或者到裡面去問問，找工作嘛，多打聽不丟臉，只有這樣才能找到適合的工作。祝你好運，記得採納
⑵ 恆大地產集團招聘 副總裁需要什麼水平,
在其他中等房地產以上，從事過副總以上職務的。基本上都是地產界有名氣的人。
⑶ 恆大地產集團招聘問題
我也接過 不知是真是假，0751 開頭的他們是電話面試說是錄音後給主管審核。我覺得他那麼大一公司這樣做有點不真實。人才哪都有干那要用這種方式呢。怕是騙人的，還說要到廣東那邊培訓。。。。。。。
⑷ 已經被恆大地產錄用，當聽說恆大工作大環境不是很好，經常考核，問責、無薪加班，不知該去還是不該去
恆大地產，全國十強，
本人華寶成，中山大學-信息科學與技術學院-計算機科學與技術專版業-04級本科生，於權2008年7月13日入職恆大地產集團，現就職於管理監察中心。針對個人入職恆大以來的經歷，關於最近大家比較關注的幾個問題做如下說明：
1、工資：與校園宣講承諾的一致；
2、福利待遇：五險一金、免費上下班車、免費員工宿舍（水電費自付、有電視空調）、免費15元標准午餐、免費員工俱樂部（網吧、健身房、瑜伽房、閱覽室、英式撞球、乒乓球、棋牌室等）；
3、統一新員工培訓，導師制培養計劃；
4、入職培訓後直接分配到各部門工作，不存在去售樓現象。另恆大地產集團全國所有樓盤均由代理商（易居中國、合富輝煌）銷售，集團員工不直接參與銷售一線工作。
5、提交畢業證、學位證是為了拿到學歷學位指定驗證機構做學歷驗證工作，一個月左右歸還畢業生；
6、入職培訓後一周內簽訂勞動合同，合同期三年，合同條款遵照新版勞動法合同規定製定，不涉及違約金一項；
7、如有任何疑問，可聯系本人。PS：信科學院可以找到我的聯系方式。
⑸ 恆大地產社會招聘，從面試到入職需要多久
復試通過後，已經在家等了20天了，真是郁悶！
⑹ 恆大集團招聘電話銷售一月5000底薪+提成，，一個月要拉來三十多個客戶看房子！！少一個扣二十。。。
這很簡單啊買點小禮物去公園拉大媽去看房30個很容易的，我見過人家都是這樣搞得
⑺ 恆大地產的工作環境和待遇怎麼樣
做為入門公司來說，恆大還不錯。對於題主來說，進入地產這一行，需要攢經驗、資歷與能力，這幾年恆大上升挺快，機會更多些。
但相比於萬科、綠城之類，恆大的專業水平只能算二流。所開發項目品質在不少城市也是個快銷型的中低檔次項目。尤其在北方。
工作壓力：恆大的工程崗工作壓力是非常大的，既兼甲方工程師又兼監理，加班嚴重，嚴格考核。
人才培養：進入恆大個人的發展其實更靠時運（碰到好領導）、個人的小強精神和苦熬吧，整個公司每年大體量大規模招人，就是因為人才流失率高、當基礎勞動力使用，其實幾乎沒有所謂的培養。
1、工資：與校園宣講承諾的一致。
2、福利待遇：五險一金、免費上下班車、免費員工宿舍（水電費自付、有電視空調）、免費15元標准午餐、免費員工俱樂部（網吧、健身房、瑜伽房、閱覽室、英式撞球、乒乓球、棋牌室等）。
3、統一新員工培訓，導師制培養計劃。
4、入職培訓後直接分配到各部門工作，不存在去售樓現象。另恆大地產集團全國所有樓盤均由代理商（易居中國、合富輝煌）銷售，集團員工不直接參與銷售一線工作。
5、提交畢業證、學位證是為了拿到學歷學位指定驗證機構做學歷驗證工作，一個月左右歸還畢業生。
6、入職培訓後一周內簽訂勞動合同，合同期三年，合同條款遵照新版勞動法合同規定製定，不涉及違約金一項。
⑻ 恆大地產分公司從面試通過到入職需要一個多月的時間
就一輪面試嗎？我當時既有面試又有筆試，不是面試通過就行的，另外恆大總部會對你的學歷學位進行審核。如果面試、筆試都通過的話，人事會告訴你總部審核資料需要多長時間的。
⑼ 恆大地產社會招聘、從面試、筆試、入職需要多久
不知道，你是什麼情況，找工作是多方面的，更是靈活的，不可以等，多專找多去面試。總有合適的。屬如果有人讓你等通知，要主動打電話往公司里去。別等----人家可以忘記一個求職者，但是自己不可以忘記自己的。如果一個公司錄用個人要一個月，我勸你別去了沒發展。海闊憑魚躍，天高任鳥飛。祝你好運。