國葯廣州有限公司招聘

⑴ 國葯控股廣州有限公司，怎麼樣

學歷很重要，大專以下的都別想了，普通本科沒能力的不好混

⑵ 國葯控股廣州有限公司的采購員待遇怎麼樣，急~~~謝謝

應該不錯吧，上市企業

⑶ 國葯控股廣州有限公司的質量管理

國葯控股廣州有限公司全面實踐著「關愛生命，呵護健康」的經營理念，貫徹「嚴謹、高效、滿意、健康」的質量方針，以人民的健康為使命，以質量為中心，推行「全員全過程」的質量管理。
質量機構設置：公司按GSP要求，成立以總經理為首的質量領導小組；設置以質量管理部為中心的質量管理網路，設立質量管理組、質量監督組、質量驗收組、養護組，履行質量管理職能，在公司內部行使質量否決權。
質量體系建設：公司建立和健全包括質量管理崗位職責、內部評審和商品流通購、銷、存的每個過程式控制制等方面的質量管理制度以及操作流程；公司通過嚴密的質量體系建設，積極推行全面質量管理。2000年通過ISO9000質量體系認證，2006年通過荷蘭KEMA Quality公司ISO9001：2000質量體系認證；2001年公司成為國家食品葯品監督管理局全國第一批GSP認證企業，2008年公司通過國家食品葯品監督管理局GSP重新認證。
人員配備：公司擁有各類專業技術人員，包括執業葯師，高級技術人員、中初級技術人員等組成的專業隊伍，熟悉專業知識，業務能力強，對公司各環節質量管理和控制起關鍵作用。
信息管理系統：公司建立了完善的信息管理系統，覆蓋商品的購進、儲存、銷售以及經營和質量控制的全過程；對經營質量信息實施實時、有效的記錄和控制。

⑷ 國葯控股廣州有限公司的公司簡介

國葯控股廣州有限公司是由有著50多年經營歷史的中國醫葯（集團）廣州公司在2003年10月按現代企業制度進行改制設立，2004年實現資產重組，注冊資本5000萬元，是深圳一致葯業股份有限公司（股票代碼：000028）的全資子公司，承擔一致葯業分銷事業部管控職能，以葯品分銷為核心業務，是中國醫葯集團、國葯控股有限公司在中國南區的下屬核心企業，承擔搶險、救災等國家葯品器械特種儲備任務的企業。
公司以「關愛生命、呵護健康」為核心價值觀，以「創業、變化、堅持、激情、做人、數字」為管理理念，堅持「創新、品牌、人才、風險」的探索與實踐，構築起「行業優秀人才嚮往的施展才華的平台，行業優良品種依賴的增值交易的平台」，按照運營一體化戰略，努力成為中國南區品牌優、網路全、成長快、實力強，具有區域競爭力的大型醫葯商業企業，打造成為中國南區醫葯第一品牌。
公司追求客戶滿意，在速度和創新中關注創造客戶價值。葯品分銷核心業務，形成以商業批發、醫院純銷、零售連鎖、葯品快批和物流配送等較為完善的業態布局和合理的業態結構。分銷網路建設，與全國29個省/市、自治區的50個大/中型城市，共1000多家商業企業建立了穩定的合作關系，尤其在南區形成了強大的網路優勢，在廣東省內醫葯商業企業的覆蓋率達80%；醫院銷售網路中100%覆蓋廣東二甲以上醫療機構和部分省外重點大型醫院，並100%覆蓋廣州市所有醫院；零售連鎖網路中100%覆蓋廣州市連鎖葯店和80%的單體葯店，並向廣東省其他城市和地區快速拓展；社區醫療服務網點和小診所為代表的第三終端網路力爭在三年內覆蓋20000家客戶。公司致力於經營齊全領先的醫葯產品，形成進口、合資及國產等豐富的產品系列，滿足不同業態和地區市場的需求，是國內外600多家知名制葯企業產品的最大經銷商之一，經營的葯品超過6000個品規。公司注重服務創新，提供多元化、個性化和專業化的增值延伸服務，建立起貫通醫葯供銷價值鏈上下游各環節交流與信息共享的平台，為上遊客戶定期提供行業發展動態和葯品分銷進程信息，為下遊客戶供及24小時快捷及時的配送服務和可靠的銷後服務，以GSP和ISO9001:2000為基礎的質量管理體系保證葯品和服務的規范與可靠。公司以明顯高於行業平均水平的速度快速增長，占據了廣東和中國南區市場相當重要的比例，確立了優良的企業品牌聲譽，形成了在區域市場中可持續的競爭優勢。
公司追求管理卓越，始終關注文化、人才與體系的優化和提升，致力於培育「速度、服務、成本、創新」為要素的組織能力。公司重視對員工素質與能力的培養，建立了有效的激勵機制，塑造鮮明濃厚的企業文化，形成了系統的管理體系和能夠自我更新的體制和機制，推進以戰略為導向，以能力為基礎，進行全面的系統管理。
公司依託國葯控股一體化運營戰略和營運平台，充分發揮資源配置優勢，不懈追求業務創新和管理創新，不斷提升企業整體素質和運營質量。

⑸ 國葯控股廣州有限公司的葯房營業

2013年抄1月18日，國葯控股廣州有限公襲司大葯房正式營業，這是國葯一致分銷業務在廣東區域開設的第一家專業處方零售葯店。國葯一致副總經理、分銷事業部總經理林兆雄，國葯一致副總經理、分銷事業部副總經理林敏等出席開業儀式。
專業處方零售葯店的設立，是國葯一致分銷業務順應醫改變化，不斷拓展銷售渠道，擴大市場份額，提升優質服務的重要舉措。

⑹ 國葯控股廣州有限公司的企業文化

理念、內涵、激勵、准則
理念——關愛生命、呵護健康
內涵——創業、變化、激情、堅回持、做人、數字
激勵答——終身學習、不斷創新、持續改進
准則——環境變、知識變、觀念變、行為變、命運變
五特別
特別能吃苦、特別能適應、特別能鑽研、特別能戰斗、特別能取勝
企業管理理念
創業、變化、堅持、激情、做人、數字
企業始終在創業中、根據變化調整自己、成功在於堅持、燃起員工的激情、做人做事講誠信和關注與利潤相關的數字。
創新、品牌、人才、風險
創新——是沒有止境的，帶頭創新者無論成敗都應得到尊重；
品牌——猶如核心技術一樣是競爭對手無法克隆的，它既是無形資產，又具有巨大的經濟力量；
人才——是企業最寶貴的資源，要把人才作為取得競爭優勢最關鍵的要素來對待；
風險——來自各個方面，化解風險在於合規經營和制定好預案。
構築「兩個平台」
行業優秀人才嚮往的施展才華的平台
行業優良品種依賴的增值交易的平台
實踐「兩個更好」
今天比昨天做得更好-與時俱進
今天比昨天過得更好-建設小康
承擔兩個責任
對股東負責，對員工負責

⑺ 國葯控股廣州有限公司 主要干什麼

好像主要賣處方葯保健品

⑻ 國葯控股廣州有限公司做一般的文員或行政人員發展空間和福利待遇是怎樣的大約多少的它算是國企么

不錯哦，我就是在這個公司，國控領導都是從基層慢慢提上來的。福利也可以阿。每個省都有公司。行政屬總經辦是很不錯的。