⑴ 核電社會招聘
社會招聘，你是不是編制內的員工？
還要看你的崗位級別。
大學生的招聘，是國家分的指標，有宿舍，本科好像是實習一年，研究生好像半年吧。
中廣核，具體哪個單位羅。
⑵ 漳州核電站委託哪個勞務公司招鋼筋工
那裡的鋼筋工。300-400天的。比較具有危險性。所以工資比較高的！
⑶ 中國凱利集團公司核電勞務協作公司怎麼樣
中核的 附屬單位，待遇還是不錯的！ 畢竟搞電力！
⑷ 為什麼深圳凱利集團核電勞務公司招聘審批等那麼久啊都快兩周了，電話回答說讓我等，沒夠人~~很納悶啊~
你好，凱利是我們的合作夥伴，其員工主要針對核電輸送，其面試過程大致流程如下：投簡歷——前往凱利公司面試——兩周左右的時間收到通知——前往將來分配部門面試——等兩三天收到通知——正式入崗。
由於公司發展，現在對文秘人員的需求量非常大。你可能已經被錄用了就是在等通知的過程中，即使沒有消息你也別氣餒。如果你很想進這家公司的話，你繼續投簡歷，有機會跟面試官在一起聊的話就多套套近乎。應該沒有太大問題。
下面我補充一下凱利招聘的要求。1、學歷專科以上（以後會逐步向本科發展）。2、五官端正，無不良嗜好。3、情緒穩定，心理素質較高。其他沒什麼要求了。
補充下，關於待遇。是這樣的。凱利因為屬於勞務公司，其工資體系是這樣運作的：有業主按人員數量分配工資，據我所知，一個文員我們核電給他們的月工資有4000左右，但是因為凱利要收取一部分管理費，所有真正到員工手上的工資可能就是兩千多的樣子。這個現在勞務公司都是這樣的，也不足為奇。
至於公司信不信的過的問題，公司是沒問題的，絕對不是那種皮包公司。工作也相對輕松，文員沒有什麼壓力。就是遞文件、簽字。准備些平時的表格和會議紀要。其他沒什麼了。
如果您還有不明白的問題，可以給我發郵件，[email protected]交流。希望我的回答對您有所幫助。
⑸ 您好 請問核電公司勞務派遣的待遇如何 謝謝
雖然不太清楚這個分公司具體什麼情況，但是正式合同和勞務派遣肯定版有很多不同，不權管工資上有無分別，但是福利方面肯定有差別，如果萬一遇到什麼事情需要裁員什麼的，首當其沖就是勞務派遣工。而且正式合同工如果辭退給予上班年限的補償，而勞務派遣一般是由第三方公司簽訂合同，大多數一年一簽，即便有賠償條例都很少。再說遇到晉升機會肯定先給正式合同工，最後才輪到勞務派遣，所以如果能爭取正式合同，請爭取吧！
⑹ 中核武漢核電運行技術股份有限公司社會招聘的勞務派遣人員待遇怎樣啊，211本科畢業幾年了。
在該公司復勞務派遣和正式員工待制遇上差異不大，但是要注意工作性質的不同，會讓你從事一些輔助性質的工作，而且你究竟了解無損檢測行業嗎？是否可以承受常年在外出差？春節也在外面出差？在輻射環境下工作？所以入行前做好心理准備，免得又跳槽，耽誤自己也耽誤公司。
⑺ 台山核電招聘廣告與勞務公司
我有在台山核電的學弟，這個千祥是有的，我上次去台山出差還看到了，辦公的地方跟核電員工一起，很多是從事一些文秘之類的輔助工作，也有技術類的。
⑻ 中核深圳凱利集團公司核電勞務協作分公司怎麼樣 待遇，環境，勞務協作算不算那種派遣公司呢
千萬抄別來 來了就後悔了 會把你襲所有的意志全部磨掉 工資美其名曰3000多 其實底薪才1000多 所有都加上都不會到3000 而且沒有升職空間 三年長一次工資 一次漲75大洋 而且漲工資的條件還必須符合公司條件 年終績效考核B以上 而且第一年來都是基本都是C 所以4年才漲75塊~~
⑼ 中廣核核電運營有限公司的社會招聘待遇和其他招聘的有區別嗎是什麼區別
招進來時通過面試了會說明是什麼崗級，社會工齡也會被考慮用來評級。工程公版司分ABC，A是正式權員工，B是合同制用工，C是承包商用工，一般AB是工程公司自己招聘，C是承包商招進來後分配到工程公司工作，不過一些秘書是C類，但是工程公司負責管理秘書的人員也會參與招聘；運營公司不分AB崗，都是B崗，B5是科長級，B8差不多是處長級了，運營公司某些特別核心的工種比如操作員好像都是校招的，其他崗位進來了都一樣，沒有感覺校招和社招有什麼區別，這個回答應該很詳細了，記得給分哦。
⑽ 中國核電二三建設公司招聘
就是編外臨時工。
也就是說，是中介公司，也就是這個勞務公司和你們專簽合同，僱用你的是屬勞務公司，然後中核從勞務公司「租借」你們作為外借人員工作。
這樣可以節省正式崗位的員額，又可以節省福利開支，還有犀利的隨時中止「外借」的權利，一舉多得。現在很多公司都這樣，我們也是這樣。
如果形勢不好，就忍一忍，先工作經驗，如果還有機會，盡量找正式崗位的工作吧，工資可能差不多，但是福利（五險一金）這塊差很多