中國工商銀行股份有限公司招聘

1. 2020中國工商銀行的招聘條件是什麼

工商銀行2020春招的網申具體條件如下：
一、應屆畢業生
1.境內院校畢業生須具有國家統專招的全日制普通高等院校大學本屬科（含）以上學歷、學位。
2.境外院校畢業生須具有境外正規高等院校大學本科（含）以上學歷、學位。
二、具有良好的英語能力，具體如下：
1.主修語種為英語的，須通過國家大學英語四級（CET4）考試（成績在425分及以上），或托業（TOEIC）聽讀公開考試630分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考試75分及以上，或雅思（IELTS）考試5.5分及以上。
2.主修語種為其他外語的，應通過該語種相應的外語水平考試（如專業四級、八級等）。
3.英語專業畢業生應至少達到專業英語四級（含）以上水平；其他外語專業畢業生應通過該語種相應的外語水平考試（如專業四級、八級等）。
4.以上外語考試成績及證書報到時須在有效期內。
以經濟、金融、統計、法學以及計算機、電子信息、製造、數學、物理、工程等理學、工學專業背景為主。根據需要，適當招錄通信、能源、化工、航運、輪機等相關行業的對口專業。
三、具有較強的學習適應能力、研究能力、抗壓能力和團隊協作能力，具有鑽研精神和創新意識。

2. 中國工商銀行總行2017年度社會招聘人員是正式工嗎

1、中國抄工商銀行總行2017年度襲社會招聘人員是正式工的多，尤其是在中國工商銀行官網發布的招聘信息；
2、中國工商銀行社會招聘公告會說明編制問題的，如果是派遣的一般有說明的的
3、中國工商銀行招聘分為校園招聘和社會招聘，一般為合同制員工，不再像以前那樣是終身制的
4、一般來說，工商銀行社會招聘一般需經過簡歷篩選和面試考核即可的，具體考試安排以公告通知為准。

3. 2020中國工商銀行招聘公告在哪裡查看

登錄中國工商銀行官方網站即可查看，2020工商銀行總行本部校園招聘130人，各省分行校招預計9月9號發布。

4. 中國工商銀行招聘條件

中國工商銀行成立於1984年1月1日。2005年10月，中國工商銀行完成股份制改造，正式更名為「中國工商銀行股份有限公司」，並於2006年10月27日在上海、香港兩地成功同步發行上市，創造了全球資本市場有史以來最大規模的IPO。通過持續努力和穩健發展，中國工商銀行目前已經成長為全球市值最大、客戶存款第一、盈利最多、品牌價值最高的銀行。

中國工商銀行擁有優質的客戶基礎、多元的業務結構、強勁的創新能力和市場競爭力，基本形成了以商業銀行為主體，跨市場、國際化的經營格局，並在絕大多數商業銀行業務領域保持國內市場領導地位。近十年來，中國工商銀行被《銀行家》、《歐洲貨幣》、《環球金融》等國內外知名媒體評為「中國最佳銀行」、「新興市場最佳銀行」等眾多獎項。中國工商銀行堅持履行經濟責任與社會責任的有機統一，在支持經濟社會發展、保護環境和資源、援助社會公益等方面樹立了負責任的大行典範，多次被評為「中國最受尊敬企業」、「具價值企業之社會責任榜樣」。當前，中國工商銀行正朝著成為全球最具盈利能力、最優秀和最受尊重的國際一流金融企業的目標而努力。

一流的事業需要一流的人才，一流的人才渴望加盟一流的團隊。中國工商銀行總行作為全行的決策指揮中心、經營管理中心和資源配置中心，招賢納士、廣攬人才，誠邀各界精英加盟。具體報名信息敬請登錄中國工商銀行網站。在實現個人價值與推動事業同步行進的征程上，中國工商銀行期望與您同行！

應聘基本條件：
1、全日制大學本科以上學歷，英語一般要求達到國家六級以上水平，年齡一般要求在35歲以下。
2、具有2年以上全職工作經驗，特別優秀的可適當放寬。
3、身體健康。

有關說明：
1、報名時間：8月10日至8月28日
2、報名方式：採取網上報名，應聘者可登錄中國工商銀行網站在線報名，招聘部門和崗位詳見招聘計劃。時間自8月10日18:00至28日24:00止。除網上報名外，不接受其他形式的報名。
3、在線報名時必須填寫手機號碼，筆試、面試安排以電話、簡訊或郵件通知為准。
4、獲得筆試資格的應聘者請自行下載列印報名表，憑列印報名表和身份證參加筆試。
5、應聘者請隨時留意我行網站發布的招聘信息。具體招聘日程安排以網上最新公布的信息為准。

5. 中國工商銀行的招聘崗位有哪些

中國工商銀行招聘崗位有：

(一)管理培訓生。培養目標為經營管理、專業管理、營銷管理方向版的儲備權人才。
(二)各類業務崗位。培養目標為各類專業與營銷人才的梯隊儲備。具體包括金融市場、投資銀行、專項融資、國際業務、貴金屬業務、資產管理、私人銀行、養老金業務、互聯網金融、信貸與風險管理、對公業務、零售業務、信息科技、數據挖掘分析、運行管理、運營支持保障、綜合管理、對公客戶經理、個人客戶經理等19個崗位。
(三)櫃員崗位。實行定向招錄，主要在營業網點從事櫃面服務工作，新員工錄用後須在櫃員崗位工作不少於5年。
(四)服務代表崗位。實行定向招錄，主要在信用卡電話服務中心、電子銀行中心通過電話、網路等渠道，以視頻、語音或文字等方式從事客戶服務工作。

6. 中國工商銀行軟體開發中心社會招聘正式算是銀行編制內嗎 編制內有什麼 好處呢

是銀行編來制內，有編制工資待自遇有保障，包括績效工資、住房公積金、住房公積金補貼，可以考職稱。

單位除了事業編制外，另辦有企業性質的單位，隸屬於這個事業單位，該企業性質單位的人員當然身份是企業員工。但在實際中，這個事業單位為了方便工作，把不同性質單位的人員混合使用。盡管是在混合使用，但人事管理上身份截然不同。而且因為長期一樣的工作，往往連屬於企業編制的人員自己都會忽略了其身份。

(6)中國工商銀行股份有限公司招聘擴展閱讀：

企業編制待遇：

目前多數改革後的事業單位對新進的人員，包括事業編制的人員已經在審查檔案後，交給人才中心保管了。所以，檔案的保管不能說明什麼問題。關鍵是身份完全不同，待遇從道理上是不同的。

針對體制內、外的職工實行差別待遇、「內外有別」、對勞動者不能一視同仁的制度性歧視一直而且普遍存在。 基於原有的計劃經濟體制，勞動關系調整的對象主要是國有和集體企業的職工，也就是所謂的體制內的版職工。

隨著市場經濟的不斷確立，大量的體制外職工出現了，如私營企業和外商投資企業的職工以及大量湧入城市的外來務工人員，企業為了降低這部分員工的用工成本，對權其實行差別待遇。

7. 2021中國工商銀行招聘什麼崗位

招聘崗位(780人)

(一)ITP海外英才計劃(International Talent Program)。主要通過境內分行與境外機構的聯合培訓培養，為省行本部和重點城市分行本部儲備國際化視野和專業崗位經歷的業務人才。

(二)星辰管培生計劃(本部直招崗)。主要為全行業務發展提供經營管理、專業管理等的人才儲備，新員工錄用後先在基層進行短期鍛煉，之後根據個人工作表現及工作需要等，聘入分行本部相應崗位工作。

(三)科技菁英計劃。主要為產品研發或設計、平台運營、大數據分析、用戶研究、信息安全與管理等領域提供科技專業人才儲備，新員工錄用後原則上直接安排至省行、二級分行本部工作。

(四)專業英才計劃。主要為我行新興業務、重點業務、綜合業務提供專業人才儲備。新員工錄用後原則上先安排至基層營業網點進行一定期限的培養鍛煉，之後根據個人工作表現及工作需要等，聘入相應崗位工作。

(五)客戶經理崗位。主要為零售與對公金融營銷崗位引進適用性人才。新員工錄用後原則上先安排至基層營業網點進行一定期限的培養鍛煉，之後根據個人工作表現及工作需要等，聘入相應崗位工作。

(六)客服經理崗位。實行定向招錄，根據網點業務運營需要，主要在營業網點從事櫃面業務處理、廳堂服務、識別推介營銷、智能業務核驗等綜合服務。新員工錄用後須在該崗位工作不少於5年。

公告詳情

8. 中國工商銀行招聘啟事職位有哪些

2018年中國工商銀行校園招聘崗位概況。
一、招聘機構
中國工商銀行各境內一專級（直屬）分行屬、直屬機構、利潤中心及境內控股公司。
二、招聘崗位
（一）管理培訓生。培養目標為經營管理、專業管理、營銷管理方向的儲備人才。
（二）各類業務崗位。培養目標為各類專業與營銷人才的梯隊儲備。具體包括金融市場、投資銀行、專項融資、國際業務、貴金屬業務、資產管理、私人銀行、養老金業務、互聯網金融、信貸與風險管理、對公業務、零售業務、信息科技、數據挖掘分析、運行管理、運營支持保障、綜合管理、對公客戶經理、個人客戶經理等19個崗位。
（三）櫃員崗位。實行定向招錄，主要在營業網點從事櫃面服務工作，新員工錄用後須在櫃員崗位工作不少於5年。
（四）服務代表崗位。實行定向招錄，主要在信用卡電話服務中心、電子銀行中心通過電話、網路等渠道，以視頻、語音或文字等方式從事客戶服務工作，錄用後須在該崗位工作不少於5年。
招聘崗位具體說明詳見附件1。各機構招聘計劃、具體招聘崗位及招聘條件詳見各機構招聘公告。

此文摘自中國工商銀行人才官網。

9. 中國工商銀行社會招聘流程

本次招聘按照「公開、平等、競爭、擇優」原則組織實施，包括報名、資格版審查、筆試、面權試、背景調查、體檢、錄用流程。
1.報名。請於2018年1月16日至2018年3月11日，注冊並登陸統一招聘平台社會招聘欄目，在線填寫並提交報名表。除網上報名外，不接受其他形式報名。請應聘者提前准備JPEG、GIF或JPG格式的電子版證件照1張，以備網上報名時使用，證件照大小在30K以內，尺寸為100*140。
2.筆試和面試。具體時間和地點安排，請以電話、簡訊或郵件通知為准。
3.背景調查、體檢錄用等後續工作。

10. 中國工商銀行招聘有哪些常見問題

有關中國工商銀行招聘的常見問題主要從招聘公告來看：

1. 什麼是招聘公告中的應屆畢業生？

以北京的工行的招聘公告為例，先看一下針對應屆畢業生的公告要求：

（1）招聘錄用人員須為應屆畢業生。

（2）境內院校應屆畢業生須在2018年8月前畢業，報到時須獲得國家認可的就業報到證、畢業證和學位證。

（3）境外院校應屆畢業生須在2017年1月至2018年8月期間畢業，報到時須獲得畢業證和學位證以及國家教育部出具的學歷（學位）認證。

（4）應屆畢業生的畢業時間以畢業證書落款時間為准。

這里的應屆畢業生，一般是指在境內高校2018年應屆畢業，同時取得學位證、畢業證的和在考入銀行之後確定就業方向之後高校給辦理的就業報到證的同學。這樣大家是不是有所清晰了呢？

2、2017年畢業，是不是就沒有機會報考2018銀行秋季校園招聘？

不是。就往年的考試經歷來看，2017年的畢業生也是可以報考的，但需要滿足以下全部的條件：

（1）經教育主管部門批准延緩派遣，具體可咨詢學校，每個高校政策不一；

（2）畢業後未與任何企業簽訂勞動合同，未交社保、公積金等，沒有社保記錄；

如同時滿足以上條件，建議嘗試此次2018銀行校園招聘。

3.關於"定向招錄"。

定向招聘定義：所謂定向招聘是指招聘者事先明確的限定了具體方向或目的等條件的人員招聘活動。相對於對崗位不太具體或對應聘者條件要求比較寬泛、限制較小的普通招聘，定向招聘可以說有限制的特殊的招聘。

定向招聘的形式：1.崗位定向，2.條件定向，3.崗位定向和條件均定向。崗位定向，是指招聘者公布了具體崗位情況，如職務、工作地點、工作時限等。如定向招聘銀行櫃員等。條件定向，指招聘者對應聘者條件，如學歷、性別、健康狀況、年齡、經歷、地域、身材等做出了限制。如編制內招聘等內招、定向招聘應屆大學畢業生等。崗位定向和條件均定向，是上述兩種形式的結合。

銀行定向招聘一般是崗定向和條件均定向的結合。具體定向要求考生認真閱讀招聘公告。

以2018工商銀行北京分行的櫃員招聘為例：

櫃員崗位。實行定向招錄，主要在營業網點從事櫃面服務工作（崗位定向），新員工錄用後須在該崗位工作不少於5年（條件定向）。

4.關於"貧困大學生專項招聘計劃"。

根據黨中央、國務院"精準扶貧、精準脫貧"基本方略，以及人民銀行、銀監會金融扶貧相關政策，我行將在本次校園招聘中同步開展2018年度貧困大學生專項招聘（定向招聘），具體如下：

（一）貧困大學生須符合以下認定標准之一：

1、納入生源地扶貧辦登記在冊的貧困家庭名單；

2、納入高等院校貧困生庫；

3、獲得貧困大學生國家勵志獎（助）學金。

（二）貧困大學生可應聘報名我行2018年度校園招聘的各類崗位。應聘報名時，貧困大學生需在簡歷中註明貧困大學生身份，並上傳個人相關認定材料。

（三）貧困大學生的學歷條件可放寬至全日制專升本，原則上錄用後分配至其生源戶籍所在地或就近機構工作不少於5年。

以上三個條件滿足之一的，即認定為貧困大學生。貧困大學生可放寬至專升本，但是限制較多。

（一）錄用後分配至其生源戶籍所在地或就近機構工作不少於5年。

（二）材料齊全。

（三）如滿足以普通本科生身份報考，不建議走貧困生招聘通道，門檻變低，報考人數增加，競爭變大。

（四）本次招錄中，全國絕大多數櫃員崗位要求：全日制普通高等院校大學本科（含）以上學歷、學位（含全日制專升本），所以專升本學歷，是可以正常報考的。

5.什麼是"就業報到證"？

"報到證"由原來"派遣證"轉化而來，是應屆普通高等學校（普通全日制，也就是統招生）畢業生到就業單位報到的憑證，也是畢業生參加工作時間的初始記載和憑證。畢業生到就業單位報到時，須持"報到證"。

也就是，你在通過銀行網申、筆試、面試，在和銀行簽訂三方協議後，把三方協議的其中一份交至學校，然後學校將於你畢業前夕（第一批，一般是明年5月份）辦理好就業報到證，並下發。

報到證內容：就業單位、辦理時間、檔案派遣單位與地址等。

6.專升本可不可以報考？

全日制的專升本可以報考工商銀行分支機構的櫃員崗位。

以2018工行校招北京分行為例：

境內院校畢業生須具有國家統招的全日制普通高等院校大學本科（含）以上學歷、學位（含全日制專升本）。

境外院校畢業生須具有境外正規高等院校大學本科（含）以上學歷、學位（含全日制專升本）。

7.沒有英語四六級怎麼辦？

正常報考。但崗位選擇只能是：櫃員崗。

以2018工行校招北京分行為例：不要求外語條件。

如十分想報其他崗位，兩個辦法：

①寫上英語四級過了，別寫太高，過了就行，但是12月份的那次英語級別考試一定要過；

②按照實際情況報考，能不能報考，未知。