沈陽新松公司招聘

❶ 沈陽新松機器人公司的待遇!

拿到手3000吧 提薪速度慢 管理混亂 幹活的就那麼幾個人 如果沒人的話 發展潛力不大 供一頓午餐 早晚專餐自理 自己租房屬子 家不是沈陽的 攢不下啥錢 公司在市郊區，每天坐一個小時的班車上班 一天兩個小時在車上度過

❷ 沈陽新松機器人自動化股份有限公司招聘信息,沈陽新松機器人自動化股份有限公司怎麼樣

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• 公司簡介：

沈陽新松機器人自動化股份有限公司成立於2000-04-30,注冊資本15.602396萬人民幣,法定代表人是曲道奎,公司地址是沈陽市渾南新區金輝街16號,統一社會信用代碼與稅號是91210000719642231W,行業是null,登記機關是遼寧省工商行政管理局,經營業務范圍是null,沈陽新松機器人自動化股份有限公司工商注冊號是210000004937327

• 分支機構：

• 對外投資：

沈陽中科天道新能源裝備股份有限公司,法定代表人是劉明宇,出資日期是2006-09-29,企業狀態是在營（開業）,注冊資本是4000.000000,出資比例是26.00%

青島新松機器人自動化有限公司,法定代表人是曲道奎,出資日期是2017-03-07,企業狀態是在營（開業）,注冊資本是20000.000000,出資比例是100.00%

沈陽新松智能驅動股份有限公司,法定代表人是曲道奎,出資日期是2015-04-24,企業狀態是在營（開業）,注冊資本是12000.000000,出資比例是33.33%

融盛財產保險股份有限公司,法定代表人是劉積仁,出資日期是2018-07-09,企業狀態是在營（開業）,注冊資本是100000.000000,出資比例是20.00%

沈陽智能機器人國家研究院有限公司,法定代表人是孫海濤,出資日期是2017-05-05,企業狀態是在營（開業）,注冊資本是20000.000000,出資比例是13.00%

北京愛德一視醫療設備有限公司,法定代表人是何向東,出資日期是2012-12-05,企業狀態是在營（開業）,注冊資本是200.000000,出資比例是8.00%

天津新松機器人自動化有限公司,法定代表人是王金濤,出資日期是2019-02-02,企業狀態是在營（開業）,注冊資本是20000.000000,出資比例是100.00%

沈陽新松投資管理有限公司,法定代表人是趙立國,出資日期是2017-01-20,企業狀態是在營（開業）,注冊資本是70000.000000,出資比例是40.00%

廣州新松機器人自動化有限責任公司,法定代表人是趙立國,出資日期是2019-02-28,企業狀態是在營（開業）,注冊資本是30000.000000,出資比例是70.00%

北京新松佳和電子系統股份有限公司,法定代表人是曲道奎,出資日期是2003-10-13,企業狀態是在營（開業）,注冊資本是2750.000000,出資比例是46.43%

深圳市新松機器人自動化有限公司,法定代表人是曲道奎,出資日期是2001-04-23,企業狀態是吊銷，未注銷,注冊資本是500.000000,出資比例是90.00%

遼寧何氏眼科醫院集團股份有限公司,法定代表人是何偉,出資日期是2009-10-15,企業狀態是在營（開業）,注冊資本是9000.000000,出資比例是6.69%

杭州新松機器人自動化有限公司,法定代表人是曲道奎,出資日期是2010-12-23,企業狀態是在營（開業）,注冊資本是20000.000000,出資比例是100.00%

沈陽新松數字驅動有限公司,法定代表人是劉華,出資日期是2005-03-25,企業狀態是在營（開業）,注冊資本是600.000000,出資比例是66.67%

新松機器人投資有限公司,法定代表人是曲道奎,出資日期是2014-04-17,企業狀態是在營（開業）,注冊資本是10000.000000,出資比例是37.00%

中科新松有限公司,法定代表人是曲道奎,出資日期是2014-05-16,企業狀態是在營（開業）,注冊資本是20000.000000,出資比例是100.00%

• 股東：

發起人股,出資比例31.39%,認繳出資額是48980.800000

社會公眾股,出資比例10.58%,認繳出資額是16504.400000

其他,出資比例58.03%,認繳出資額是90538.761700

• 高管人員：

梁波在公司任職董事

趙慶黨在公司任職董事

朱向陽在公司任職董事

曲道奎在公司任職董事兼總經理

卞瑰石在公司任職監事

付筱文在公司任職監事

宋廷鋒在公司任職董事

史澤林在公司任職董事

桑子剛在公司任職監事會主席

於海斌在公司任職董事長

郭克軍在公司任職董事

陸祖祥在公司任職監事

王宏玉在公司任職董事

邱楊在公司任職監事

❸ 沈陽的新松機器人怎麼樣有工作經驗的好去不還有面試流程什麼樣啊求教各位大神，越詳細越好，送分

總體上說新松是不錯的公司，所在機器人自動化行業是朝陽行業也是國家扶持的產業，發展空間相當不錯。在自動化領域其是國內做的最大的企業，已經上市。新松為南北兩個總部的布局，北方總部在沈陽，南方總部在杭州，其中業務最好的要數其上海的全資子公司----上海新松機器人自動化有限公司了。上海的業務發展超快，舉個例子，他們原來在上海的辦公室剛開始籌建時是預計夠3至5年的發展需要，才兩年不到就全滿員了，現在都得動腦筋安置新招的員工。他們今年的校招9月底剛開始，可能以後都傾向於校園招聘招募人才。工作氛圍的話，典型的技術企業特點：人際關系簡單，團隊年輕，骨幹都是80後居多，85後的員工佔大多數。或許是發展太快的原因，過多的年輕人扛大樑，缺少老法師撐局，當業務接憧而來時公司中層員工會出現戰略整合能力不足、大局掌控能力貧弱，更直接的說就是員工尤其骨幹員工長期加班（好像沒有加班費，據了解下來，福利待遇是新松目前發展的硬傷），很疲憊，單身的連談戀愛都沒時間，呵呵！對於現代社會追求工作生活平衡的員工來說是個不小的困擾，由此造成很多新員工進公司一兩年左右就離職，技術積累很缺少連貫性和持續性，都要成競爭對手的黃埔軍校了，市場也確實是新松來一個我用一個，這是他們亟待解決的管理問題。
說到最關心的薪資待遇，老實說，總體上屬於中等偏高水平，但說不上有市場競爭力，也許是薪資體系架構過於陳舊的緣故，整個薪資福利制度較缺乏激勵性，很多時候出現員工離職單靠部門負責人苦口婆心感情留人，可惜的是各部門負責人雖對公司存在的問題相當有見地，但均沒有真正以主人翁的態度向高層強力進諫！還好，最近公司對HR寄以厚望，明年估計有些動作。
因此如果你看長久，建議你加入新松。

❹ 請問沈陽新松機器人的待遇如何

哥們兒，你現在該是最有發言權，能跟我說一說這個公司到底怎麼樣么？我很猶豫，網上褒貶不一啊，我也是個碩士~~~謝謝你

❺ 有在沈陽新松機器人工作的嗎

轉
肺腑之言希望採納：
如果你是自動化所的，並且會拍馬屁的，我建議你去，因為在這里只有自動化所的才能感到處級以上的職位；如果你是沈陽工業大學的，並且是剛畢業的，我建議你去，因為碩士4000這個待遇對於踏踏實實的人來說也算可以；如果你是985院校的學生，我勸你千萬不要進，因為人力資源是兩面派，招聘時很和藹，把你騙來後，什麼都不是一樣的了，什麼工資5000-7000，4000-6000的，都是騙人的，就按4000給你，你愛干不幹，反正你已經簽完協議了，再找研究所什麼的也費勁了（不信的話，你可以看看東北大學有幾個來的呢？因為他們熟悉這，了解這），並且人力資源非常的懶，來後一個月，你不找她們簽合同，她不會主動找你，還經常把新人派錯部門。公司內部管理比較混亂，領導正直的很少，在這里不重視人才，乾的活少的工資低，乾的活多的，與活少的工資一樣多，嚴重打擊員工積極性。公司周一到周四加班，周六也上班，而且沒有加班費，甚至加班後回家的打車錢也得晚九點後的才能報銷。
公司沒那麼大方，房補150/月你不申請就沒有，且只有過了6個月的試用期後才有，並且家是沈陽的或屬於沈陽的都沒有（包括新民，法庫，康平，蘇家屯等），工作服不申請就不給發，就連逢年過節發的禮品都是從員工的卡里一個月一個月往出扣的，更讓人驚訝的是新來員工體檢的錢，公司不但不給報銷，而且還把發票要上去，更更讓人驚訝的是，公司讓考核的員工去體檢（體檢合格），把體檢發票要上去後，居然沒留人家！我就納悶了，你不要人家你讓人體什麼檢啊！
當項目出現問題時，各部門間首先想到的不是去協作解決問題，而是互相的像打乒乓球一樣，推來推去，也許這就是長時間養成的公司風氣吧。
當初我來這，因為機器人行業未來發展前景比較廣，並且待遇也許諾給我了，在沈陽還不錯，所以我放棄很多的好機會，信守了承諾來到這里，可新松沒有信守它的承諾 ！我看好這個個行業，但不看好新松！說了這么多，只希望後面的師弟師妹們在去一個企業之前，一定要了解好，像這樣操蛋的企業太多了，最好去國企和外企，外企很守信！

❻ 沈陽新松機器人招聘管理及人力資源工作人員嗎，條件如何，薪金待遇如何

樓上寫都挖過不少這里的人，你肯定要去啊，等著他們挖你！

❼ 沈陽新松機器人招聘的問題

新松人力資源電話024—31699393

❽ 沈陽新松機器人公司怎麼樣啊求內部人士透漏點消息

你是哪個學校的 宣講怎麼會取消呢

❾ 沈陽新松機器人屬於國企還是合資、技工的待遇如何謝謝

國企。沈陽新松機器人自動化股份有限公司是由中科院沈陽自動化研究所作為主發起但是有國企也有私企。
這家單位現在是屬於國有控股企業。
應該是國企，