湘潭移動公司招聘

⑴ 省移動公司招聘進去的都是正式工嗎

移動分A、抄B、C三類，A類一般是老郵電出來的創業元老，B類員工是合同工，直接與移動簽合同，屬於正式工，C類屬於派遣工，隸屬於另外的勞務派遣公司，只不過時幫移動幹活（現在的一些銷售經理、客戶經理、營業廳小姑娘基本上都是這個），轉正式工的機會微乎其微。

你這個應該是B類。

另外除了類別，還有定崗，直接跟薪酬有關，211本科進去，一般是6崗或者7崗。

⑵ 應聘湖南移動公司

我是移動公司的哦！移動公司是個企業單位，除了網路上面的人員，其餘回的不需要技術人員。答工商管理去了移動公司估計是做市場部的人員，一般都是一人包一塊各地區全年的任務讓你催管，很不錯的！
不過首先你要先實習1年，實習一年內的工資不是很高。結束後工資是按崗給的，一般是6崗，基本工資加績效工資。績效工資滿分是100分，100分時拿全額績效，60分及格。60分以下沒有績效工資。工資還是比較高的。
湖南移動去網上留心下，網上一般會有招聘信息，移動公司現在比較缺高學歷人員。祝你好運！記得加分啊！

⑶ 中國移動怎麼招聘啊

一般都是內招，一抄有消息，不知道多少人攀著關系去報名面試，很少對外招了，其實沒有你想像中的那麼好，每天壓力都特別大，公司的福利好，但工資低，年終績效之類的獎金多
如果你是女生的話求個安穩可以讓在那裡上班的朋友幫你打聽
如果是男生就不太建議你去了
我都想出來了~~~~

⑷ 中國移動招聘一般是內部招聘嗎，中國移動分很多工種嗎

看樓主是在哪個地復方看到制的招聘，如果是在招聘網站或者人才市場看到的，那是屬於派遣到移動的員工，通常從事10086客服、後勤之類。如果是在移動網上營業廳看到的，那是移動自己的招聘，但是相比之下能進去的可能性較低，但如果是以前從事過通信行業的，應該只要學歷OK就沒大問題。因為移動自身招聘就要求筆試成績好，而且筆試很難，都是通信行業的專業考試。內部招聘主要是派遣員工轉為移動正式簽約員工，這個得按在崗年限、工作積極程度、專業知識掌握方面來看，哎，這個內部的有點復雜。還是樓主有機會進移動再琢磨

⑸ 中國移動社會招聘是正式編制員工嗎

歡迎您加入移動來大自家庭！
根據您的描述，您通過正規網站報名，並經過了完整的社招面試-筆試-體檢流程，通知您的郵箱地址後綴也是移動員工的正規郵箱後綴。您被錄取的這件事是真實的、正式的。
您所咨詢的問題「是否是正式編制員工」，無法通過僅上述信息查明。建議您聯系招聘時與您接觸的人力部門的工作人員，就您所應聘的崗位的詳細情況做深入了解。

⑹ 中國移動通信集團湖南有限公司湘潭分公司介紹

簡介：中國移動通信集團湖南有限公司湘潭分公司成立於2002年09月12日，主要經營范圍為移回動通信、IP電話和答互聯網等網路的建設和投資等。
法定代表人：王躍平
聯系方式：0731-0880
官網地址：www.apphzs.cn
地址：湘潭市雨湖區大湖南路西側

⑺ 中國移動公司招聘有什麼要求 招聘需要什麼條件

中國移動招聘要求有分基本要求和崗位要求：

1、應屆畢業生，全日制本科級以上學歷，其中廣東、山西，江蘇，湖北這幾個省招聘(不含專科、專升本、成人高考及省籌研究生)；

2、對應崗位的相關專業，具體可以查看各職位說明；

3、要求取得國外院校頒發的畢業證書、學位證書和教育部開具的留學回國人員學歷學位認證書(證書在國家教育部留學服務中心國外學歷學位認證系統中可查詢)；

中國移動校園招聘流程：網申、簡歷篩選、筆試、面試、體檢及錄用等環節。

(7)湘潭移動公司招聘擴展閱讀：

中國移動通信集團有限公司（英文：China Mobile ，簡稱：中國移動）是一家基於GSM、TD-SCDMA和TD-LTE制式網路的移動通信運營商。

於2000年4月20日成立，注冊資本為518億元人民幣。2015年3月，中國移動向工信部提出申請FDD牌照。2015年6月，中國移動下調國際漫遊費，資費平均降幅超70%。2015年7月14日，華為攜手中國移動、日本軟銀等眾多產業合作夥伴共同發布了TDD+解決方案。2016年一季度財報顯示，該季度中國移動營收達到1775億元。2016年6月，諾基亞宣布已與中國移動公司簽署了價值13.6億歐元（約合15億美元）的一年期框架協議。

中國移動招聘網站

⑻ 中國移動公司招聘有什麼要求

你可在網路搜索「中國移動官方網站」，進入官網後下拉到網頁最下方，有一內排小字：容
「新聞中心 | 誠聘英才 | 企業合作 | 站點導航 | 中移信息技術公司 | 中國移動設計院 | 中國移動香港公司 | 政企客戶分公司 |
數字家庭合作聯盟 | 網站地圖 | 友情鏈接」
點擊第二個「誠聘英才」，可進入中國移動官方招聘網站，注冊後搜索您想要應聘的職位及相關信息。

⑼ 移動公司正式員工待遇

A類：電信分家的時候進來的元老以及移動總部招聘的大學生； C類：各個地方公司招聘的大廳營業員、渠道經理以及大客戶經理； B類：除了A和C，其他的屬於B類。 待遇方面，移動現在實行的是崗位薪金制，按崗位來拿工資。移動公司1-5崗都屬於普通員工，6崗以上的職位屬於領導。如果你是本科學歷，進來後先實習1-3個月（各地分公司的具體操作不一樣，遇到比較心黑的可能會拖到滿三個月才會和你簽合同），然後定3或者4崗，半年後轉正定4或者5崗。大專生如果是從事C類職位，只能定1-3崗。以上的每級崗位工資為300元，實習期工資有所不同，從500至900不等。 轉正後B類職位的工資一般為1200，營業員的要低點，但有時候有些營業廳或勵業廳的營業員和客戶經理等C類職位的員工工資比所謂的B類要高，每月能到1700-1800左右。 然後移動公司每兩年有一次內部競聘考試，根據你的學歷、工齡，可以競聘自己所在省份所有移動公司所招聘的崗位。這個考試題目不難，但有時候考出好成績並不代表你能競聘上。 移動公司的具體待遇問題： 在移動工作的收入及福利主要有：基本工資+效績工資+獎金+話費補貼+交通費+三險一金。(話費補貼C類每月100-200元 雖然現在移動公司說的是同工同酬，但實際上B和C類員工與A類員工的收入是沒法比的。 簡單的來說員工分為編制工和合同工。編制工就是正式工。合同工也就是臨時工。 員工待遇自然不同。一般來說。又分為營銷部，服務廳（前台）。大客戶部和呼叫中心。 晉級都是編制工才有的，也就是崗位級。包括崗位工資和崗位津貼。同時按照級別不同補助和福利都是按照響應標准來劃分的。一般員工都是按照工齡年限、文化水平來決定工資的。級別是按照你的工齡和技工水平來決定。