① 一家公司幾乎天天招聘會計助理是怎麼回事。是一家財務公司
1此職位不好乾流動大2需要的人多3做廣告不是真招人4工資真的很低，一般1，4,可能性大
② 廣州立白企業集團有限公司招聘財務專員，先體檢再面試是否騙人的，還報銷體檢費，求解答
大企業 一般都是這樣要求的 不要你交押金什麼的 你可以去試試看嘛
③ 在前程無憂招聘網里，廣州天源稅務事務所為什麼寫成廣州泰鴻財務咨詢公司招聘，是騙人的嗎
為了節省廣州復泰鴻財務咨詢公制司的招聘費用，和廣州天源稅務事務所的關系很好其實不一定是騙人的，由於事務所是合夥制企業，所以有的時候廣州天源稅務事務所的合夥人想自己發展就新開了一家叫廣州泰鴻財務咨詢公司的，就和廣州天源稅務事務所商量在其招聘網上掛名招聘了，我遇到過類似的實際情況，騙人與否其實你應該自己打電話去咨詢下的，相信對方會給你一個滿意的答復
④ 中國光大銀行廣州分行有沒有招聘財務方面的崗位
現在有這個崗位招聘，不過是要求有一年以上的銀行會計工作經驗的、職位總體目的：財務預算、執行及管理 ，具體的內容可以到中國金融人才網去看看。
⑤ 卓才財務公司招人嗎
具體招人情況最好咨詢公司相關人員，聯系他們的負責人問問吧，找工作需要自己去主動的，被動很難找到合適的
⑥ 廣州花都花東鎮北興財務會計文員招聘信息
到招聘網上查一下就有很多，不過千萬不要去錦盛無紡布，這家公司比較坑人，可能工資都拿不到，千萬別去。
⑦ 上市公司財務崗位的招聘條件
一：財務總監
（一）職位要求:
1、35- 48歲,本科以上學歷,8年以上財務工作經驗，5年以上國內大、中型中高層管理經驗； 2、精通國內財經管理實務；
3、掌握財務、管理及審計的相關知識；
4、掌握外匯、金融管理政策；
（二）工作內容
1、建立和完善支撐子公司業務的財經管理體系，為子公司業務發展提供財務支持；
2、在子公司貫徹落實財經總部策略和管理政策、制度、流程，滿足子公司內部管理和對外法律遵從的需要；
3、提供各種專項、月季度財務分析報告，評估地區帳務、會計、數據的狀況；提出費用、成本控制建議，並推動問題解決；對子公司項目提供運作分析和建議，確保財務服務和業務經營的質量不斷提高；
4、協助總部建立與完善子公司風險及監控管理體系，降低子公司業務經營風險；
5、負責集團各分支機構業務的財經相關法律、法規遵從，規避法律風險；建立良好的外部溝通渠道，以保證業務拓展及業務建設的順利進行，協助公司總裁保證機構運營的安全、合法、有效。
工作地點:廣東省
戶口要求 不限 薪資待遇 面議
附：英文優秀可應聘本公司另一職位,請參考www.SUN-WAY.CN
二：職位要求：
大學本科以上學歷;
良好的溝通協調能力;
良好的英文聽說讀寫能力；
幫助公司建立和執行完善的財務制度和財務監控體系;
能處理且曾處理過大宗、大量財務結算,且在財務結算方面能做到快速、精準;
熟悉中國稅務、會計准則及FMCG行業銷售財務方面運作；
10年或以上有關財務工作經驗,5年或以上大型外資(或港資)企業財務主管工作經驗；
3年或以上大型FMCG行業企業有關財務管理經驗,對FMCG和零售財務管理方面豐常熟悉；
對國內財稅法規方面非常熟悉且在華南地區特別是廣州和深圳有很好的社會資源；
注冊會計師資格優先；
主要職責：
領導公司財務、預算流程、貫徹公司財務制度；
制訂公司資金計劃、預算及成本控制；
建立並管理與總部相一致的、可銜接的管理信息系統；
組織編寫會計報表，跟蹤關鍵財務指針，供決策參考；
監督、管理財務部、信息管理部工作、內部審計、稽核；
制定稅務優化計劃，確保稅率最低；
⑧ 小公司怎樣招聘財務人員
財務管理你要現學估計有點難度，專業知識太強了。
其實小公司完全可以只招內一個會計就好了，把好進容出帳，做好稅務登記，這些都要求對方能夠勝任的。
其實小公司，你把賬號和自己手機關聯了就好了，所有進出賬目都能夠接到通知，然後所有的單據都要進行簽字制度，讓你的管理團隊都能簽字管理，出賬必須經辦人 、分管人、財務，最後是你簽字，這樣基本就能把控住。
招聘這個不難的，現在網路招聘都可以，反正先面試，然後試用期一個月唄。
工資的話每月按照靠近當地房價的一平的錢吧。如果你要開分公司，那麼就要拉團隊的人進來給他們股份，到年底分工，這樣大家都盡職盡責。
⑨ 公司社會招聘進去的財務會計人員的待遇怎麼樣
如果抄是本人回答，會這么說：
讓制度襲管人，公司要建立健全適應公司本身的財務制度：這些制度包括，現金收付款制度，資產管理制度，銷售回款與提成，物資出入庫管理，門崗制度，職工薪酬制度，基礎統計報表制度，出口核銷，等等，反正與公司財物有關都要有相關制度，不能一事一議，這樣太累人
制度執行力，不執行制度怎麼辦，得有說法，這個必須老闆同意並強調執行
業務流程：建立合理的業務流程，每個崗位都要有流程，這個崗位怎麼干，干哪些，什麼時間干，什麼時間完成，誰來監督，一系列的流程必須要有，這樣即使某個崗位走人，別人上來立即能勝任；不要認為某崗缺了誰就玩不下去了；
財務工作者，往往看似木訥，很少有誇誇其談的，如果做得仔細認真，會給老闆省不少心；
個人看法，供參酌。