『壹』 我在58投的簡歷，英語翻譯，然後中沃實業有限公司發過來招聘信息，3000到5000每月，包食宿，經
讓培訓的基本為騙子，培訓無工資，最後工作還不一定有。
『貳』 國企在招聘過程中,在未經發布新的通知等的前提下，有意私自降低招聘人員的應聘標准，算違紀違法還是違規
您好，企業自主招聘。政府也可以自行決定公務員的招聘標准。只要資料不會是假的都不會撤銷
『叄』 經集團公司招聘安排到下屬企業工作發生勞動糾紛能否起訴集團公司
勞動糾紛要先向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，根據用人單位和勞動者簽訂的勞動合同上蓋章的單位名稱寫。
『肆』 辦公室里部門經理要離職，在集團范圍內發公告招聘新的部門經理，部門里有一個同事跟我有競爭關系，我看他
私企的話如果可以關鍵時候找領導吃個飯送點東西意思意思還是有必要的啊，按你這情況他要是當上了我覺得你分分鍾可能想辭職啊
『伍』 40、某公司招聘經理，用五個讀音相同的「 gōng 」字作為選拔標准，以此選拔優秀人才促進公司發展
文明禮貌突出一個gōng（恭 ）字。
辦事無私突出一個gōng（公 ）字。內
書寫漂亮突出一個gōng（工 ）字。
有進容取心突出一個gōng（攻 ）字。
成果豐碩突出一個gōng（功 ）字。贊同18| 評論(2)
『陸』 58同城招聘是Hr個人發布的招聘如果不去面試 對個人經後去該公司面試有沒有影響
沒有什麼影響，可以找個合適的理由或者借口。
『柒』 #招聘經理#我想問親們,作為一名招聘經理以後的發展在哪裡
我認為先別看發展，首先要把人事六個模塊吃透，最好在甲乙方都工作過，了解專工作流程，以上能做到屬一半，中等的公司做人事總監問題不大。當然還有很多客觀存在。 來自職Q用戶：趙先生
以後應該是人事主管了吧😊 來自職Q用戶：鄭先生
『捌』 智聯招聘上，有個中國建築技術集團的人事部張經理發了面試通知，他的郵箱是163域名。這是假的么
已證實該人是騙子，不要輕信，我投的是浙江公司，他們回復的是總公司！另外分配我到阜陽這個傳銷窩點去培訓！培訓15天其實是帶你去"考察"！不要相信163域名的郵箱給你的應聘函件。
『玖』 我公司因擴大經營，需招聘外貿工作人員（底薪+提成），該從哪裡發布招聘信息那（以從臨沂在線發布）
『拾』 某公司招聘經理用五個讀音相同的工字作為選拔標准以此選拔優秀人才促進公司發
文明禮貌突出一個(恭)字,辦事無私突出一個(公)字,書寫漂亮突出一個(工)字,有進取心突出一個(功)字,成果豐碩突出一個(攻)字